מה באמת מרוויחה עובדת סוציאלית? כל הטעון לדעת!
עובדות סוציאליות, אם לא ידעתם, לא מחלקות רק אהבה וסיוע, אלא גם מתמודדות עם אתגרים פיננסיים לא פשוטים. אז כמה עליכם לשלם כדי לראות את העובדת הסוציאלית שלכם מחייכת? מומלץ לגלות את התשובות לשאלות הבאות:
- מהו השכר הממוצע של עובדת סוציאלית?
- מדוע השכר נמוך יחסית לתחומים אחרים?
- אילו אפשרויות קידום קיימות בתחום?
- איך משפיעים הנסיבות האישיות על השכר?
- מה הייחודיות של עבודת העו"ס לעומת מקצועות אחרים?
שכר ממוצע: כמה באמת יוצא להן?
נתונים מקצועיים מראים כי השכר הממוצע של עובדת סוציאלית בישראל נע בין 8,000 ל-14,000 שקלים בחודש. כמובן, שישנם שינויים בין תחומי הפעולה השונים – בין אם מדובר בבריאות נפשית, טיפול משפחתי או סיוע לאוכלוסיות מיוחדות. בפועל, ככל שהתפקיד רגיש יותר, כך השכר נוטה לעלות.
ואם נשים את המפסידים בצד?
אז בואו נבהיר, לא מדובר בסכומים שמזכירים את שכרו של אייל גורן, אך *בואו לא נשכח* שזו עבודה עם המון משאבים רגשיים. עובדת סוציאלית לא מקבלת את השכר הזה כדי להפסיק את אסון משפחתי ראשון, אלא להתמודד עם מצבים קשים ומאתגרים.
מדוע השכר נמוך יחסית?
בוא נציין את כרית הסיבה לשכר: חלק מהעניין הוא התקצוב. כשמסתכלים על תקציבי הבריאות והרווחה במדינת ישראל, אכן יש מחסור משמעותי. לכן, בין אם מדובר בצמצומים ובין אם בנהלים, השכר שהעובדות הסוציאליות מקבלות נשאר די נמוך.
ואם כבר מדברים על חוקים וכללים…
ישנם כמה חוזים קיבוציים המוודאים שהשכר יהיה גבוה יותר עבור מי שמשתמשת בניסיון ובכישורים ייחודיים, אך לא כל העובדות הסוציאליות מצליחות לנסות ולבקש. השיגעון הזה של תהליך קידום השכר מאפשר לעיתים קרובות חוסר שקיפות וגורמים לאי נוחות בקרב העובדות.
מה עם אופציות קידום?
נכון, לא אחת, סביר להניח שהאפשרות לעלות בשכר ועוד יותר לשפר את היכולת הכלכלית היא מכשול קל. מיטב הפרויקטים והפעולות מייעדים את העובדות הסוציאליות לתפקידים בכירים יותר, אך האם מדובר בהשקעה של מזון נפשי? האם זה באמת שווה את זה? פשוט, יש לפתח את הכישורים לאורך הזמן, וואלה, גם אם זה מצריך מאמץ.
היתרון של מומחיות בתחום
מומחיות כמו ייעוץ משפחתי או רווחה נוער יכולים להוסיף לשכר. במציאות הזו, זה כמו להחליף את ברווז הבריכה הצהוב שלך בברווז לגו הרבה יותר יקר! וזה, הרי כל מי שאוהב חיות יודע, שברווז הוא הכל חוץ מחיה פשוטה.
השפעת הנסיבות האישיות על השכר
כעובדת סוציאלית, יכול להיות שאתם מתמודדים עם בעיות כספיות אישיות. זהו מצב לא פשוט, שמתווסף לקושי הכללי בעבודה. טיפול בנפגעי אלימות או התמכרות, או אפילו גיוס תקציב לקהילה, הם אתגרים שכולם מכירים. מה שהופך את הדרך לְעִבְרוֹת שנים לעבודה המתאפשרת זו לא לגמרי ריאלית.
האם לסבול זה חלק מהעניין?
רוב העובדות הסוציאליות, לאחר ניסיון של כמה שנים, ימצאו את עצמן משקיעות יותר ויותר בעבודה, מה שמוביל פעמים רבות לשחיקה. זה כמו לנסות לבנות טירה מחול בלי חולות, נכון?
אז מה, בעבודה עם הכאב מגיע כסף?
אם אתם שואלים את עצמכם כיצד אפשר לאזן בין שכר לעבודה עם משמעות, התשובה היא פשוטה: לחפש תפקידים שמביאים משמעות ולא רק כסף. תוהים למה? כי בסופו של יום, מה שתחסר, תחזור כמו בומרנג, וזה בהחלט יכול להצליח.
על הרצון לטפל במשבר ולא רק בשכר
למרות שהשכר עשוי להיראות נמוך, מה שחשוב זה היכולת לעשות שינוי. מתוגמלים על נאמנות לעבודה ובחירת נתיב שעשוי להשפיע על עשרות אנשים.
וזה, ייקח לפחות 8,000₪ ותוכנית לחיים.
אם זה לא שכר, אז מה כן?
רבים יאמרו כי במקום לחשוב על כסף, צריך לחשוב על עשייה. השילוב בין הכנסה מספקת ועשייה מהלב הוא מה שחשוב. עצם זה שהעובדות הסוציאליות שואפות להניע שינוי יומיומי מספקות להן תחושת שכר גבוהה בהרבה.
- שיפור חייהם של אחרים
- יכולת ליצירת קשרים משמעותיים
- תחושת שייכות לקהילה
- השפעה על עתיד הילדים והנוער
- ומספיק חום ואהבה כדי לפתוח ללב של כל אחד.
מה המסר הסופי?
אם אתם יושבים עכשיו ושואלים את עצמכם "האם כדאי לי לשקול להיות עובדת סוציאלית?" אז התשובה היא חד משמעית: בהחלט! השכר לא תמיד יהיה גבוה, אך המהות וההשפעה שיש לכם יכולים להרגיש כמו מחיר זהב. שישרוד את הצרות של אתמול.
ועכשיו נשאיר אתכם עם תהיה אחת: האם הייתם מוותרים על עושר בשביל סיפור הצלחה אמיתי?