הודעה מוקדמת להתפטרות דוגמא: כך תעשו זאת נכון

הודעה מוקדמת להתפטרות: דוגמה שתשנה את הדרך שלך לעזוב את העבודה!

כולנו יודעים שהחיים מלאים בהחלטות לא פשוטות. אחת ההחלטות המאתגרות ביותר היא ההחלטה לעזוב את מקום העבודה הנוכחי. אך לפני שאתם קופצים על ההזדמנות ומודיעים על התפטרותכם באימייל מרגש או בפוסט מרגש ברשתות החברתיות, יש דבר קטן שחשוב להבין: איך עושים זאת בצורה נכונה? בואו נדבר על הודעה מוקדמת להתפטרות – כן, המהלך הזה לא פחות מפקודת חירום בעסקי החיים. ואם אתם מתלבטים, תישארו איתנו, כי יש סיכוי שהמאמר הזה יעזור לכם למנוע כמה בעיות בעתיד.

אז מהי בדיוק הודעה מוקדמת להתפטרות?

ודאי שמעתם על אנשים שמודיעים על התפטרותם באירוע גזירת סרט, ומאותו רגע מתחילים לפרסם את חוויותיהם החדשות בואקום של פרויקטים מרגשים. אבל מה שאותם אנשים לא מבינים כל כך טוב, זה שהחוק מתייחס להודעה מוקדמת כאילו היא כרטיס יציאה מהולל מהדירה השכורה שנמאסה עליהם. איזו נוחות יש בעזיבה מבלי להודיע מראש? ובכן, החוק דורש לרוב הודעה מוקדמת ממקום העבודה של לפחות 2 שבועות ואפילו חודש, בהתאם לחוק במדינה ולחוזה עבודה.

מאיפה מתחילים?

אז החלטתם שאתם רוצים לעבור לשלב הבא? קודם כל, כדאי לעצור ולחשוב. אתם אולי משאירים את העבודה, אבל אין צורך להותיר מאחוריכם שובל של חורבן. הצעד הראשון הוא לכתוב מכתב התפטרות. אבל רגע, מה צריך להיות בו?

• תאריך – תנו להם לדעת מתי התפטרותכם נכנסת לתוקף.
• סיבות ההתפטרות – לא חייבים להיות מפורטים, אבל זה עוזר אם תשתפו לפחות במשהו.
• אישור הכרת תודה – הזכירו מה למדתם במהלך עבודתכם שם, זה עושה רושם טוב.
• ובסוף, ברכה – מי יודע, אולי יום אחד תצטרכו את הקשרים האלה שוב.

דוגמה למכתב התפטרות – מה לכתוב?

כעת, כשאתם יודעים מה צריך להיות במכתב, הגיע הזמן לראות דוגמה ממשית. הנה דוגמה למכתב התפטרות:

[תאריך]
[שם המנהל או המנהלת]
[שם החברה]
[כתובת החברה]

אהלן [שם המנהל/המנהלת],
אני כותב את המכתב הזה כדי להודיע על התפטרותי מתפקידי ב[שם החברה], החל מ[תאריך סיום העבודה]. ההחלטה הזאת לא הייתה קלה עבורי, אך אני מאמין שזו הדרך הנכונה עבורי כעת.

אני רוצה להודות על כל מה שלמדתי כאן. תקופת העבודה שלי ב[שם החברה] היתה מאוד מעשירה ואני אסיר תודה על ההזדמנויות להתרחב מקצועית.

אני מקווה להשלמת המעבר בצורה חלקה, ואם יש צורך בעזרה במהלך התקופה הזו, אני תמיד כאן.

תודה רבה על הכל,
[שמך]

שאלות ותשובות בנושא הודעה מוקדמת להתפטרות

• ש: האם אני חייב לתת הודעה מוקדמת?
  ת: במרבית המקרים, כן. זה תלוי בחוקי העבודה במדינה שלך.
• ש: מה קורה אם אני לא נותן הודעה מוקדמת?
  ת: אתה עלול להיתקל בקנסות או בעיות עם המלצות לעבודה בעתיד.
• ש: כמה זמן מראש אני צריך להודיע?
  ת: בדרך כלל חודש לפני, אבל כדאי לבדוק את החוזה שלך.
• ש: האם תמיד צריך לכתוב מכתב התפטרות?
  ת: נכון, זה מוסיף לפן המקצועי ומונע אי נעימויות.
• ש: מה אני יכול לעשות אם אני מבקש חופשה נפרדת?
  ת: כדאי לדבר עם המנהל שלך ולבדוק את הצגת האפשרויות.

האם זה חייב להיות נורא?

לא. הודעה מוקדמת על התפטרות יכולה להיות דרך נהדרת לעזוב חברה בצורה חיובית. זה הזמן להראות איך אתם מתייחסים למקצוענות שלכם – הנחמדות בהודעה הזו עשויה להוביל לדלתות חדשות בעתיד.

מה לעשות אחרי התפטרות?

אז נתפסתם בעסק? רגע לפני שאתם עושים פוסט בפייסבוק בכותרת "חיי החדשים החלו!" – קחו רגע לנשום. זה הזמן להקדיש לעניינים שלכם ולטפח את הקשרים שהקמתם בעבודה הקודמת. עליכם להיות אנשים טובים, ולכן אל תשכחו להציע עזרה בגיוס מחליף או לסייע בהעברת פרויקטים לא סיימים.

כעת, כשאתם יודעים את הבסיס להודעה מוקדמת להתפטרות, אתם מוכנים לקפוץ למים ולפתוח את הפרק הבא בחייכם. זכרו, חשוב להיות מקצועיים ונחמדים בכל צעד שאתם עושים. אל תשכחו להישאר עם חיוך, גם אם קצת קשה מהמצב, כי אי לכך על תארכם – אתם בדרך לחיים חדשים!

סיכום – לעזוב בצורה מקצועית

ההחלטה לעזוב מקום עבודה היא לא פשוטה, אבל הודעה מוקדמת בהתפטרות יכולה להפוך את התהליך ליותר חלק. אם תעקבו אחרי הדוגמאות שהובאו כאן ותשקלו את הצעדים שאתם לקוחים, תמצאו את עצמכם משאירים מקום לעתיד ייחודי ומוצלח יותר. כל מה שנשאר לכם זה לקום, לכתוב את המכתב שלכם ולצאת לדרך חדשה, עם כמה שיותר חיוכים!