עושים סדר בכסף: אגף שכר והסכמי עבודה
מי מאיתנו לא שאל את עצמו, בזמן שישב מול דוח השכר שלו, "למה אני מקבל כל כך הרבה (או כל כך מעט)?" אם גם אתם מוצאים את עצמכם מתפתלים בין המושגים הפיננסיים ובסבך ההסכמים שהמעסיקים מעלים, אתם לא לבד. אגף השכר וההסכמים בעבודה הוא עולם מלא מסתורים, שאלות מסקרנות, ולפעמים גם טוויסטים קומי-דרמטיים.
אז מה זה אגף שכר ומה הוא עושה?
אגף השכר בתאגידים ובארגונים הוא מחלקה שדואגת לכל מה שקשור לתשלום העובדים. במשפט פשוט, מדובר בקבוצת גאוני פיננסים עם לחש קסם שיכול להפוך שעות עבודה לשקלים. תפקידם כולל ניהול ומעקב אחר השכר של כל עובד, דוחות מס, וכן תקשורת עם מוסדות כמו ביטוח לאומי ומס הכנסה.
- האם שכר הוא בסך הכל מספר?
- למה חשוב לדעת לנהל משא ומתן על שכר?
- האם יש שיטות לחשב שכר נכון?
בוא נדבר על שיטות חישוב שכר
אז מה המפתיעה בשכר? לא כל דבר ניתן להסביר במספרים; לפעמים גם האווירה בעסק משפיעה על השכר. במקרים רבים, פרמטרים כמו ביצועים אישיים, פרויקטים נוכחיים, ושיחה על משא ומתן יכולים לשדרג את השכר שלכם בעשרות אחוזים!
כיצד נמצאות ההסכמים?
ההסכם הקיבוצי לא היה ועודנו את השקפת חיי העבודה עבור רבים. הוא יכול לכלול תנאים כמו שעות עבודה, ימי חופש, פיצויים, והכי חשוב – שכר. מה קורה כשחברה מסוימת מחליטה לחרוג מההסכם? נוסיף לתחום עוד גוון: האם יש לכך השלכות על העובדים?
הכוח שבידיים שלנו
- במשא ומתן על שכר – אל תשכחו להיות עם הכנה מתאימה.
- שירותי החברה – מה הסטטוס של ההסכם שלכם?
אז מה צריך לדעת על בג"ץ?
הכוח של בג"ץ והחקיקה בוררת, והכל נוגע לשכר ולהסכמות. כאשר מתעוררות בעיות בתחום העבודה, יש לדעת כיצד להסביר את העקרונות שקשורים לשכר ולזכויות העובדים. קידום זכויות עובדים זהו דבר חשוב ורבים פועלים במטרה לשפר את מציאות העבודה.
כמה עובדות שהייתם רוצים לדעת
- שכר מינימום – ידעתם שיש שכר מינימום שמוסדר בחוק?
- שכר לסטודנטים – מה קורה אם אתם עובדים וסטודנטים?
- סכנת השכפול – מה באשר לשכר דומה אצל עובדים באותן עמדות?
מה באמת קובע את השכר?
האם רק המעסיקים קובעים מה שכרכם? אז נכון, המעסיקים מחזיקים בכוח, אבל גם לשוק יש גישה לעניין. גורמים כמו מצב הכלכלה, דרישות בשוק ותחרות גוברת משפיעים כולם על השכר שלכם. ובינינו, כדאי לשמור תמיד על עין חדה למידע עדכני!
שאלות ותשובות
ש: מה עושים אם אני חושב שהשכר שלי לא איתן?
ת: שיחה עם המעסיק או המשך בעקבות, החיפוש אחרי מידע על הסכמים טכניים יכול להיות רעיון חכם.
ש: האם אפשר לדרוש העלאת שכר?
ת: כמובן! מאוד מומלץ להציג את הביצועים שלכם ואת מה שהשגתם למעסיק.
ש: מה זה הסכם קיבוצי?
ת: הסכם שנחתם בין משרד או ארגון לעובדים שמסדיר את תנאי העבודה ושכר.
ש: האם יש קשר בין ההסכם לבין שעות העבודה?
ת: חד משמעית – הסכמים קובעים גם את שעות העבודה וגם את השכר הצפוי.
לסכם כדי להצליח!
אז לסיכום, אגף השכר וההסכמים הוא לא בדיוק כינוי לרשת על התקרה – הוא הרבה יותר מזה! זהו מקום שבו נפרסים כל הפרטים על השכר שאתם זכאים לו. אם תרצו לנהל משא ומתן על שכר או לבדוק את התנאים שלכם, כשאתם יודעים את כל הנתונים, תשיגו את מה שמגיע לכם. אל תתנו למסתורין לנהל את השכר שלכם – עכשיו יש לכם את הכלים כדי להתחיל!
חיים עם שכר טוב הרבה יותר קל, ואם תבינו את המערכת ואת ההסכמים, אין סיבה שלא תצליחו להשיג את השכר שמגיע לכם. אז מה אתם חוגגים היום?