איך מודיעים על התפטרות: טיפים שיעזרו לך

Print Friendly, PDF & Email

איך מודיעים על התפטרות: 7 טיפים שלא תשמעו ממנהלכם

אז אתם מתכוונים להתפטר? זה רגע דרמטי. זה כמו לנסות להסביר לחתול שלכם למה אתם עוזבים אותו ליום שלם. עם כולם מחכים לשמוע את החדשות, קחו רגע, שימו לב – יש כמה דרכים לספר על ההתפטרות שלכם, ואנחנו פה כדי לעזור לכם לעשות את זה כמו מקצוענים.

1. מה, באמת? להתפטר?!

בהתחלה, זה אולי מרגיש כמו פיצוץ שהשקעתם בתוכנית ריאליטי. אל תדאגו, זה בסדר לחלוטין להתפטר. אתם לא הראשונים, וגם לא האחרונים. השוק הפיננסי בוער, והאפשרויות רבות. אז האם זו פעולה נבונה?

  • אילו יתרונות יציע מקום העבודה הבא? – תמיד תוכלו להסתכל על זה כהשקעה בעתיד.
  • איך תשפיע ההתפטרות על המצב הכלכלי שלך? – גם אם זה דרמטי, חשוב לחשוב על מה יקרה לאחר מכן.
  • האם תוכל למצוא עבודה חדשה? – בחלוף זמן, העולם לא ייכחד.

2. ניקוי המגירות לפני היציאה

אחרי שהחלטתם על ההתפטרות – קחו רגע לבדוק את המגירות של השולחן שלכם. מרגישים צורך לרמות את הגלאי? עברו על הדוקומנטים, מצאו את כל מה שצריך להחזיר בחזרה. הוזמן לכם פיתוח מסלול עבודה? תהיו אחראיים!

איך להודיע על כך?

היו ישירים! כשרוצים שיאזינו, אל תסובבו את הדברים. תנסו את אחת מהשיטות הבאות:

  • שיחת פנים אל פנים: הגעתם לשם, כל הכבוד! פגישה פנים אל פנים היא הדרך היעילה ביותר. בלי טיולים מעגליים.
  • מייל ממסדתי: אם אתם אוהבים להקיש על המקלדת – סרטון על איך לכתוב את המייל המושלם יכול לעזור.
  • שיחה טלפונית: למרות שזה טיפה ישן, זה עובד.

3. אמהות, שיחות והבנות – מה צריך להיעשות?

הרגע הגדול הגיע! באם יש לכם מנהלת או מנהל קשוחים, תזכרו שצריך להיות ענייניים ובוגרים. אך זה לא אומר שאתם לא יכולים לשלב מעט הומור. לומר "עשיתי את זה! אני פורש!" זה בוודאות יגלה שמץ של ניצחון, ולא של פאניקה.

שאלות שעשויות לצוץ:

  • האם אני צריך לציין את סיבת ההתפטרות? – זה תלוי בכם. אם הסיבה היא לא חיובית, אולי עדיף לוותר.
  • מה עם ימי החופשה שלי? – שתפו את המנכ"ל בנוגע לכך.
  • האם עלי להישאר עד לסיום תקופת ההודעה? – בדרך כלל כן, אלא אם כן בניתם קשרים כמו גיבור-על.

4. רגע לפני היציאה מהדלת

כדי להקל על עצמכם ביחסי גומלין עם המנהל, חשוב לסיים את הכל בצורה הטובה ביותר. כל מייל צריך להסתיים עם "בהצלחה בעתיד!", זה ים של סרקזם, אבל זה אלגנטי.

דברו על הביקורת הבונה!

נעשה הנחה שנכספתם לעוול בעסק. שיחה על איך אפשר לשפר, גם אם זה קשה, יכולה להוביל לכם לדלתות פתוחות בעתיד.

5. מתנת פרידה – האם זה הכרחי?

זה יכול להיות רעיון נחמד להביא עוגה או שוקולדים למשרד ביום האחרון שלכם. אתם לא חייבים, אבל זה ישאיר רושם טוב. והאמת, כולם אוהבים שוקולד.

6. לבדוק את הפקטורים הכלכליים

יש אנשים שמתפטרים מבלי לחשוב פעמיים על הדברים הכלכליים. צריכה להיות לכם תוכנית פיננסית לפני תהליך כזה. איך אתם מתכוונים לשלם את החשבונות שלכם עד שתמצאו עבודה חדשה? רגע, יש לכם "קופת חירום"?

שאלות חשובות:

  • האם החסכונות שלי יכוסו עוד מס חודשים? – זה הזמן להסתכל על הספירים שעשיתם.
  • כיצד ההתפטרות שלי תשפיע על קרן הפנסיה שלי? – תמיד יש מרווח לבעיות.
  • האם מדובר בהשקעת זמן או כסף? – השקלה בבית יכולה להיות שונה משלכם.

7. סיכום – זהו ההתחלה של סיפור חדש!

אז בסופו של דבר, להתפטר זו החלטה משמעותית. במקום להרגיש אשמה, קחו את זה כהזדמנות להתחיל מחדש. צעדו עם בטחון, קלטו הזדמנויות חדשות ואל תשכחו לצוד סכומי כסף בדרך – כי מי לא רוצה שוקולד בחינם?

עם הכלים הנכונים, סיום העסקה שלכם יכול להפוך לתחילת הפרק הבא בסיפור המקצועי שלכם. אז אתם מוכנים? קדימה, שתפו אותנו בהצלחות שלכם!