מה יגיד לכם פסיכולוג במבחני מיון? הכנה לראיון המושלם!
כולנו יודעים שראיונות עבודה יכולים להיות כמו תחילת סרט מתח – התרגשות, עלילה מסובכת, ואפילו כמה תפניות בלתי צפויות. אבל מה קורה כשאתם קובעים ראיון גם עם פסיכולוג? האם הוא יאמר לכם שאתם לא מתאימים למקום עבודה, או אולי יציע לכם קריירה חדשה לחלוטין? במאמר זה נצלול לעולם המרתק של ראיונות עם פסיכולוגים במבחני מיון, נדבר על מה לצפות ואיך להתכונן, ונראה אם אפשר גם להכניס קצת הומור לתהליך המפחיד הזה.
א. מי הוא הפסיכולוג ומה תפקידו בראיון?
בואו נתחיל מהבסיס – הפסיכולוג הוא לא שוטר שסוגר עליכם במשרד עד שתסכימו לחשוף את כל הסודות הכמוסים שלכם. תפקידו הוא להעריך את ההתאמה שלכם לתפקיד ולסביבה הארגונית. הוא לא ישאל אתכם רק שאלות על הכישורים המקצועיים שלכם, אלא גם על הכישורים הרגשיים והאישיים.
למה חשוב לא לצאת "פסיכו" מול הפסיכולוג?
- יש להימנע מהצגת דמות שלא משקפת אתכם האמיתיים.
- הכנה מראש היא הכנה לטובה – לתרגל את השאלות הנפוצות יכול לשדר ביטחון.
- הראה אמפתיה ורצון ללמוד – תכונות אלו מורידות את הלחץ!
הפסיכולוג שאל אתכם "מה היה אתמול בשיחה עם המשפחה?" לא כדי לחקור את חייכם הפרטיים, אלא כדי להעריך את איזון הרגשות שלכם. הסתכלות על התמונה הכוללת היא הכוח שלו!
ב. השאלות הכי נפוצות – ומה באמת מתכוונים לשאול?
אתם בטח מכירים את זה – שואלים אתכם "מה החוזקות שלך?" ופתאום מרגישים כמו שרירניק שצריך להציג את עצמכם במפורש. אבל מה כל השאלות האלו באמת אומרות?
שאלות עקרוניות שיכולות להפתיע אתכם:
- מהי החוזקה שאתה חושב שהיא הכי ייחודית לך?
- כיצד אתה מתמודד עם לחץ ועומס?
- אם היית יכול להיות דמות היסטורית, במי היית בוחר ולמה?
- מהם הכישורים שתרצה לשפר?
טיפ: כשאתם עונים, היו כנים ואל תנסו להמציא דמויות שונות – ולמה? כי אתם תצטרכו לעבוד במקום הזה יום אחרי יום!
ג. להתכונן לראיון המרגש – יש סיכוי לקצת הומור?
אז אני בטוח שאתם רוצים לדעת איך לוקחים את כל המתח הזה ועושים ממנו משהו שידחוף אתכם קדימה. הדבר הכי חשוב הוא להיות עצמכם, אבל תנו לי טיפ – אל תפספסו את ההזדמנות להכניס קצת הומור:
- אם הפסיכולוג שואל על כישורים, אתם יכולים להגיד את "אני יודע להכין קפה נפלא! איך זה בא בתור חוזקה?"
- נסו לספר סיפור אישי מצחיק על ניסיון העבודה הראשון שלכם.
ומשיך, אם לפסיכולוג יש חוש הומור – תדאגו להיצמד אליו. צחוק דוחה חשש, ולפעמים זה מה שצריך כדי להוריד את המתח!
ד. אחרי הראיון – מה עושים עם כל מה שלמדתם?
אחרי הראיון, זה לא נגמר. זה הזמן לנתח את מה שהיה – לא כדי להכות את עצמכם על כל טעות, אלא כדי להבין מה אפשר היה לעשות טוב יותר. ואולי למדו לקחת את הפידבק ולשדרגו?
דווקא פסיכולוג יכול להציע לכם כמה דברים חשובים:
- למדו מהטעויות שלכם – זה לא סוד אבל לפעמים עולמכם העסקי ידרוש התמודדות עם כישלונות.
- שמרו על קשר עם הפסיכולוג – אפשר ללמוד ממנו גם לאחר הראיון, במיוחד אם אתם חשים שאתם מאבדים את כיוונכם.
סיכום – לא לשכוח לקחת את עצמכם ברצינות (ולפעמים באירוניה)
אז מה למדנו היום? פסיכולוגים לא יברו אתכם בסלביסטיות של הריאיון, אלא יבחנו את הקווים המנחים של החיים שלכם – והכי חשוב, לא לשכוח לשמור על איזון! חוויית ייעוץ יכולה להיות מחזיקה מאוד ומועילה, אז אם התקבלתם, האל תשכחו להישאר אותנטיים גם אם זה דורש קצת תרגול.
מקווה שלקחתם מעין רמזים והבנתם שאין מפנה דוקרני בראיונות עבודה. כשאתם מבינים את מגבלותיכם, לומדים על תחושותיכם, ובעיקר מתכוננים לעתיד, אתם בדרך לסיכוי גבוה יותר להצליח. אל תשכחו: החיים הם לא טעויות – אלא חוויות שצריך ללמוד מהן!