שכר מינימום לנוער 2023: מה השתנה השנה?

Print Friendly, PDF & Email

שכר מינימום לנוער 2023: מה שנחוץ לדעת לפני שמתחילים לעבוד

הגעתם לגיל שבו אפשר כבר להרוויח כמה שקליים? מאמינים שאתם יודעים על מה מדובר? ובכן, שכר מינימום לנוער בשנת 2023 הוא נושא שמערב לא רק כסף, אלא גם זכויות, חובות ובחירות מקצועיות שיכולות לעצב את העתיד שלכם. מה אתם צריכים לדעת על כך? לשם כך, קיבצנו עבורכם את כל המידע ההכרחי שיביא אתכם מוכנים לעולם העבודה!

מהו שכר מינימום לנוער ומדוע הוא חשוב?

שכר מינימום הוא הסכום המינימלי שיכול לעובד לקבל עבור עבודתו. אך כשמדובר בנוער, התמונה קצת יותר מורכבת:

  • שכר מינימום לנוער בגיל 14-15 הוא 70% מהשכר המינימלי הכללי.
  • נכון לשנת 2023, השכר המינימלי עומד על כ-5,300 ש"ח, כך שהשכר למשרה חלקית יכול להגיע לכ-3,710 ש"ח.
  • העובדה שבני נוער עוסקים בעבודות חיצוניות ומיועדות לא מאפיינת את הנכסים שאתם רוכשים, אלא גם את פיתוח הכישורים שלכם.

מה קורה אם אני עובד משרה מלאה?

אם אתם בני נוער שמסוגלים להיכנס למשרה מלאה, נהדר! אך היה סמכותי לבדוק מה קורה עם השכר במקרה כזה:

  • שכר מינימום בימי עבודה מלאים הוא נוכחות של 100% בשוק העבודה.
  • עבודות מסוימות עשויות להציע תגמול גבוה יותר – דרש מאמץ, ולא מסכים למינימום!

מה לגבי שעות עבודה והצמדה לשכר מינימום?

עשו לכם רשימה קצרה – אם אתם עובדים, אתם בטח מתלבטים לגבי החוקים שמסביב לשעות העבודה:

  • עובדים בני 14-15 יכולים לעבוד עד 6 שעות ביום ועד 30 שעות בשבוע.
  • עובדים בני 16-18 יכולים לעבוד עד 8 שעות ביום.
  • אין עבודה בשבתות ובחגים עבור בני הנוער לפחות עד גיל 16!

כיצד שכר מינימום משתנה בעבודות שונות?

שכר מינימום לא בהכרח שווה בכל תחום עבודה. השכר ישתנה בהתאם למספר גורמים:

  • אם תבחרו לעבוד בתחום כמו קמעונאות, יכול להיות שתשלמו את התעריף הבסיסי.
  • במלאכה מתקדמת יותר, כמו שירותי מיחשוב או בגרויות פרטיות, התגמול יכול להיות משמעותית גבוה יותר.

שאלות שנשאלות לא אחת לגבי שכר מינימום לנוער

מה קורה אם המעסיק לא משלם שכר מינימום?

במקרה כזה, יש לפנות למשרד התמ"ת (התעשייה, המסחר והתעסוקה) שיכול לעזור לכם ולפתור את הבעיה.

האם יש משרות שמיועדות במיוחד לנוער?

כמובן! בתחום הקמעונאות, הארחה, וניקיון לדוגמא.

למה כדאי לי לעבוד כבר בגיל צעיר?

עבודה בגיל צעיר מספקת ניסיון בתקשורת, בשירות לקוחות ובנייה עצמית – ואתם גם מקבלים כסף!

לא לפגוע בזכויותיכם – איך להבטיח שהמעסיק יעמוד בשכר המינימום?

בהנחה שאתם רוצים לשמור על זכויותיכם, יש כמה דברים שכדאי לקחת בחשבון:

  • חתימת חוזה עבודה – אל תוותרו על החוזה, הוא הגנה עליכם.
  • קביעת שעות עבודה מדויקות – כך תפרטו את הזכויות שלכם.
  • בדיקת תלושי שכר – חובה להבין כמה אתם מרוויחים.

האם שכר מינימום לנוער ישתנה בעתיד?

כמובן! ישנם הרעיונות והדרישות הכלכליות שמשפיעות על השכר. שכר מינימום זקוק לעדכון בהתאם לצרכי השוק – ולא תמיד זה קורה.

סיכום – ומה הלאה?

שכר מינימום לנוער הוא חלק אינטגרלי מההכנה שלכם לעולם העבודה. הוא לא רק מספר – הוא משקף את ההשקעה שלכם ואת מחיר הזמן שלכם. החליטו אתם מה חשוב לכם, חפשו מקום עבודה שתואם את שאלותיכם, ולא תפספסו את הזדמנויות הפיתוח האישיות שלכם. בין אם מדובר בעבודה של 6 שעות בשבוע או משרה מלאה, הניסיון שתקבלו יקר ערך וישפיע על עיצוב העתיד שלכם!