שכר מטפלות במעונות יום: האם זה שווה את זה?
מטפלות במעונות יום הן אחת הקבוצות המקצועיות החשובות ביותר בארצנו. הן משקיעות את מרב מרצן ומאמצן בכדי להעניק לסביבה המיוחדת הזו את התמיכה והאהבה שהיא זקוקה לה. אך מה עם השכר? האם הוא תואם את רמת המסירות והיקף העבודה? בשורות הבאות נצלול לעולם המרתק של השכר במקצוע הזה, נבצע מעין שיחה עם העוגנים המרכזיים ונראה האם הביקוש למטפלות מסוגל לספק להן את התנאים בהן הן זקוקות.
כמה מרוויחות מטפלות במעונות יום?
בעוד שנראה שיש נדבך גדול של מסירות במקצוע הזה, ישנם אנשים ששואלים: באמת מתוגמלים כמו שצריך? נכון להיום, שכר מטפלות במעונות יום בישראל נע בין 4,500 ל-6,500 ש"ח. הכמה? לא מדובר בהכנסה שמאפשרת חיי פאר, אך בהחלט יש לבחון גם את ההיבטים הנוספים של העבודה.
אבל רגע, מה משפיע על השכר?
- ניסיון מקצועי: מטפלות עם יותר שנות ניסיון עושות בדרך כלל יותר כסף. זה נשמע הגיוני, לא?
- הכשרה מקצועית: האם יש ברשותך תואר ראשון בתחום? יופי. זה יכול לשדרג את השכר באופן משמעותי.
- מיקום גיאוגרפי: שדרות פינת בן יהודה לא דומות לאזורי פריפריה. התחרות בעיר הגדולה משפיעה על השכר.
- סוג המעון: מעוני יום פרטיים לרוב מציעים שכר גבוה יותר ממעונים ציבוריים.
מה מצפה למטפלות במעון יום?
בואו נדבר על העבודה עצמה. במעון יום, המטפלות שוהים עם ילדים במשך שעות ארוכות, כשהן נדרשות לספק לא רק טיפול בסיסי, אלא גם חינוך, גירוי נפשי ופיזי. כדי לסבר את האוזן, ננסה למצוא תשובות לשאלות הבאות:
שאלות ותשובות על שכר מטפלות
- ש: האם יש עלויות נוספות למקצוע הזה?
ת: בהחלט! קורסים, הכשרות, ציוד, קייטנות – לא הכל בא בזול. - ש: מה קורה עם ימי חופש?
ת: מטפלות לא מקבלות תמיד תשלום על ימי חופש. זה תלוי במדיניות המעון. - ש: האם כדאי לשקול מקצוע אחר?
ת: בהחלט, אם העיסוק לא מספק מחיר מתאים לערך שאתה מביא, אולי כדאי לחשוב על שינוי. - ש: יש סיכוי לשיפור בשכר בעתיד?
ת: יכולים להיות שיפורים במחירים, במיוחד עם הנפה למודעות להערכה מקצועית. - ש: האם יש יתרונות בחיים בתחום זה?
ת: ללא ספק. הסיפוק מהעבודה עם ילדים הוא בלתי ניתן לתיאור.
הפער בין מציאות לשכר
וכאן אנו מגיעים לחלק המעניין – עד כמה השכר תואם את המציאות? הנתונים מראים כי הנטל על המטפלות גדול ובעיקר נפשי. עם זאת, השכר הרבה פעמים לא מגיע כדי לענות על הצרכים הבסיסיים. כמו שאומרים, כשהכיס ריק, גם הלב שמח פחות.
אם הקורונה לא הרגה את המעונות, אז מה?
עם כל הכבוד לשכר הנוכחי, השפעות הקורונה מקשות על הענף. השבתה של מעונות במהלך המגפה גרמה לפערים גדולים בהכנסות, כאשר המדינה נדרשת לפצות על כך. עכשיו כשהסיכונים ירדו, חזרו המטפלות בשמחה למעונן ולילדים. אך מה עם שכרן?
נראה שהמצב פה לא נפתר לגמרי, ויתרה מכך, אני מניח שרבות מהמטפלות חולמות בלילה על שדרוג שכר. יכול להיות שגם הפוליטיקאים שמתארים את התחום הציבורי מקשיבים להן?
מה עושים כדי לשפר את המצב?
האם המטפלות יכולות להיאבק על שכרן, או שעדיף להן פשוט לישון טוב בלילה? הגישה השונה היא להשקיע בהתאגדות מקצועית. כמו כל מקצוע מפותח, עבודה קבוצתית עשויה לשדרג את התנאים. ברקע, יש לפרסם תופעות חיוביות ולפרסם את האתגרים בהם נתקלים תוך תקשורת עם המדינה.
למה זה חשוב לדעת?
השכלה והכשרה מתעדכנות משנה לשנה, וזה גם חשוב שהמטפלות יישארו עם האצבע על הדופק. קורסי מקצוע מתקיימים כמעט בכל מקום, ולימודים נוספים עשויים להזרים כסף נוסף לכיס. זכרו, ידע הוא כוח!
סיכום: האם שכר מטפלות במעונות יום כדאי?
שכר מטפלות במעונות יום הוא נושא מורכב. אחת מגורמי ההשפעה היא היעדר הכרה במסירות ובחינוך המוענק. לסיכום, שכרם של המורות הוא פתח לדיון רחב יותר על חשיבות העבודה החינוכית בישראל. זה לא פשוט להיות מטפלת, ובטוח שזה לא משתלם בנוגע לשכר. עם זאת, אם יש כבר את הכוח להילחם, אזי יש מקום לחזון שיביא עמו את התמורה הראויה. האם העתיד ייראה אחרת? קשה לדעת!