עזרה במציאת עבודה למבוגרים: איך לא להיתקע בתסבוכת של חיפוש עבודה?
אז גיליתם שאתם כנראה לא יהיו הבוס של עצמכם עד גיל 120, אלא שתצטרכו להילחם על האתר בעבודה. אם זה לא מספיק, אולי גם תכננתם לעבור מקום עבודה, ובשביל זה אתם צריכים לדעת איך לחפש עבודה בגילאים מתקדמים. לא נורא! אנחנו כאן בשביל לעזור עם כמה טיפים, העצות המועילות וההומור שמלווה את כל התהליך. כי ברצינות, אם לא נעשה את זה עם חיוך על הפנים, אז מה עשינו כאן בכלל?
מהם האתגרים שמבוגרים חווים בחיפוש עבודה?
לא חשוב אם אתם בגיל 50 או 70, חיפוש עבודה יכול להיות אתגר מכשיל. פעמים רבות ישנם מכשולים שמבוגרים נתקלים בהם בדרך, ולא כולם קשורים למקצועיות או לנסיון. בואו נבדוק מה בדיוק הם האתגרים:
- חשש מהתיישנות: ישנה תחושה רבים שנבנית סביב המושג "יש לך ידע ישן". יש מי שמאמין שאם אתה יודע מה קורה בשוק העבודה של 2005, זה לא רלוונטי היום.
- דעיכה בטכנולוגיה: עובד מבוגר עשוי לא להיות בריא בהקשרים טכנולוגיים, וזה יכול להיות דאגה גדולה.
- סטיגמות: ישנם מעסיקים שמעדיפים עובדים צעירים. זה פחות קשור ליכולת וכישורים, ויותר לקדימות לחפש 'דינמיות' ו'אתגר'.
- קשיים בגיוס: אם לא בוצעו רישות מקצועי במשך השנים, קשה לצבור אנשי קשר חדשים.
איך מתמודדים עם האתגרים? טיפים לשיפור הסיכויים!
אם אתם מרגישים שאתם מיואשים, רגע לפני שאתם נוסעים לתהייה מחודשת על המשרה הבאה, לידיעתכם, ישנן כמה דרכים שיכולות לעזור לכם לשפר את הסיכויים שלכם להצליח, מבלי להרגיש כאילו אתם למדו קורס מכירת הונאות:
1. עדכון קורות חיים
קורות חיים הם כמו תעודת הזהות שלכם בשוק העבודה. אל תתנו למסמכים ישנים לפגוע בסיכוי שלכם! עדכנו את קורות החיים שלכם והוסיפו כל מיני טכניקות חדשות שלמדתם עם השנים. ודאו שהן משקפות את המיומנויות שצברתם במהלך השנים.
2. השקיעו ברשתות חברתיות מקצועיות
לינקדאין הוא לא סתם אתר של הצגת תמונות. הוא יכול להוות הזדמנות נהדרת לפגוש אנשים חדשים ולעשות קשרים. אל תפחדו ליצור קשרים עם אנשים שיש להם תחומי עניין דומים או שאולי יכולים לעזור לכם להגיע לעבודה הבאה שלכם.
3. קורסים והכשרה
חכו, לא נשארנו בשנות ה-80! השקיעו בכמה קורסים און-ליין, אפילו אם זה רק כדי להבין איך עובדים בקלאוד. ידע טכנולוגי לא רק יסייע לכם למצוא עבודה, אלא גם יעזור לכם להרגיש רעננים ומעודכנים.
4. הנשיא (או הנשיאה) של התחום שלכם
יש אנשים שהיו מעדיפים לקבל את הניסיון בול כמו שלמדו מהאינטרנט – במקום לקבל ישירות ממומחה. מצאו לכם מנטור שינחה אתכם ושיספק לכם גישה לאנשים בתעשייה שלכם.
שאלות נפוצות על חיפוש עבודה למבוגרים
כדי שתהיו מחושבים יותר, הנה כמה שאלות ותשובות שיכולות לסייע לכם:
- איך אני יכול להרגיש בטוח כשאני מגיש קורות חיים? – תמצגו את עצמכם בעוצמה, ואל תהססו להדגיש את היתרונות שלכם.
- האם אני חייב לעבוד רק בתחומים שבהם הייתי פעיל? – ממש לא! אם יש לך כישורים שיכולים להתאים לתחום חדש, אל תחשוש לנסוק.
- מה לעשות אם פנו אלי על מנת לראיון? – הכינו את עצמכם עם מחקרים על החברה, וגם שאלות שיהיה לכם נעים לשאול!
- האם גיל 60 הוא גיל היציאה מהעבודה? – בכלל לא! יש הרבה מקומות שמעוניינים בעובדים עם ניסיון חיים עשיר.
- איך אני יכול לגרום לדור הצעיר לגלות בי עניין? – השתמשו בהומור, זה תמיד עובד!
מה קורה אם אני מגלה שאני אוהב את החיפוש עצמו?
אולי תופתעו לשמוע, אבל חיפוש עבודה יכול להתגלות כשיטה לפתח את כישוריכם ולגלות תחומים חדשים שלא הכרתם. זה שוק, ואנחנו פשוט משחקים! וגם שמה נתעסק בצד שירותים, אנחנו יכולים גם לשמור על החוק.
להוסיף קצת כיף לתהליך הזה לא יזיק. יש אנשים שמתקשרים לראיונות עבודה תוך כדי שהם שרים את השירים האהובים עליהם, שזזה ותוהו ומקבלים רושם מרהיב מהמתמודדים הללו.
סיכום: חיפוש עבודה בגילאים מתקדמים – זה אפשרי!
אז יקרים שלי, אל תהיו פסימיים בנוגע לחיפוש העבודה. אם תשקיעו במסמכים שלכם, תשתפו ברשתות חברתיות, תכנסו לקורסים ותהיו מעודכנים, אתם תתקדמו בהצלחה בעולם העבודה גם אם אתם לא בני 20. תהליכים לוקחים זמן, אך ההתמדה היא המפתח להצלחה.
גם אם תמצאו את עצמכם נתקעים, טפחו את עצמכם עם חיוך וחכו להזדמנויות הנכונות. כי בינינו, מי לא אוהב סיפור טוב על חיפוש עבודה שבסופו עומד החיוך על הפנים?