הסכם שכר האחיות 2023: מה באמת קורה פה?
אז כן, אנחנו מדברים על נושא אולי קצת יבש – הסכמי שכר. אבל אל תדאגו, נכון שזו לא נושא המסיבות של השנה, אבל ההשפעה של ההסכם הזה על האחיות ועל מערכת הבריאות בישראל היא עצומה. אז קחו נשימה ותתכוננו למסע בסמטאות השכר של האחיות, שבו נגלה לא רק מה באמת מגיע להן, אלא גם למה זה אמור לעניין אותנו.
מה חדש בהסכם השכר של האחיות ב-2023?
ביולי 2023, הסכם שכר האחיות עבר שינויים מרחיקי לכת. עם הצמיחה המתמשכת של מערכת הבריאות והדרישה הגבוהה לעובדים בתחום, האחיות סוף סוף קיבלו את הכבוד (הכספי) שמגיע להן. אז מה כלול בהסכם?
- העלאת שכר משמעותית: האחיות ייהנו מעלייה בשכר של 30% בחלק מהמקרים, על פי ותק וניסיון.
- תוספות שכר חדשות: תוספות עבור משמרות לילה, חגים ושעות נוספות.
- הכשרות מקצועיות: הסכם כולל הכשרות מקצועיות על חשבון המעסיק כדי לשדרג את הידע והמיומנויות של האחיות.
למה זה כל כך חשוב?
שינוי השכר הוא לא רק תוספת חשובה באי-נוחות שהאחיות חוות ביום-יום. זה משדר דברים הרבה יותר עמוקים על איך אנחנו, כחברה, רואים את שירותי הבריאות והשירות של האחיות. למעשה, האחיות הן הלב הפועם של מערכת הבריאות, ואם הלב לא פועם כמו שצריך, איך תצפו מהגוף לפעול?
האם זה באמת יעזור להוריד את העומס?
עכשיו, זה יכול להיות קל לשאול אם כל העידוד הזה יגרום לשינוי מהותי בעומס על האחיות. ובכן, התשובה היא – תיאורטית כן, מעשית – זה תלוי. אפשר להניח שעם שיפור השכר, יוכל המערכת למשוך יותר עובדים ולהפחית את העומס הנוכחי.
- מה יקרה עם משמרות קשות? לאחיות שעובדות במשמרות קשות יהיה את זה פחות זמן. האם זה באמת יתממש?
- איך המערכת תנקוט בצעדים להשגת משאבים? האם יוקצו יותר תקציבים להעסקת צוותי עזר?
איפה הכסף הזה מגיע?
אחת השאלות הכואבות היא – מאיפה מביאים את הכסף לכך? המערכת הבריאותית, כמו כל מערכת ציבורית אחרת, נתונה ללחצים תקציביים. וכל תוספת תקציבית מפעילה רעשי מהומות במשרד האוצר. אז אם תשאלו אותי, עולה שאלה חשובה: האם ההגבלות הכלכליות לא יחלישו את ההשקעה באחיות?
ניסיונות ההסתדרות ומה קרה לתהליך?
ההסתדרות היתה במרוץ נגד הזמן כדי להגיע להסכם הוגן לאחיות. אבל איך זה קרה? התהודה הציבורית סביב המחסור באחיות ובתנאי העבודה, לא רק במדיה החברתית אלא גם בתחומים אחרים, הפכה את סוגיית תנאי העבודה למרכזית.
מה היה בתהליך?
- שביתות: כן, היו מקרים של שביתות שהזעזעו את מערכת הבריאות.
- מאבק ציבורי: הרבה אנשים יצאו לרחובות לעודד את האחיות.
- משא ומתן מתוח: היו לא מעט פגישות שהרגישו כמו משדר של תוכנית טלוויזיה, עם מתח כל רגע.
שאלות שהמתנו עליהם – מה אז?
כמה שאלות שכולם שואלים את עצמם עכשיו – מה לעשות עם השיפורים? מה יהיה הצעד הבא? האם האחיות יעמדו בדרישות השוק?
- האם המערכת תצליח לספק את התמיכה שנדרשת?
- מה יקרה באם יהיו מחלות חדשות?
- איך זה ישפיע על תדמית המקצוע?
מישהו חושב על העתיד?
נראה שההסכם הזה הוא יותר ממספרים על נייר. זהו דיאלוג בין החברה למערכת הבריאות, דיאלוג שיכול לספק מענה לאי-סדר המתרחש בשטח. השאלה הבאה היא – האם העתיד נראה בהיר יותר עבור האחיות, או שאנחנו רק ממתינים לבדיחה שתתממש?
סיכום המצב
הסכם השכר החדש הוא סיבה למסיבה לאחיות, אך זה לא סוף הסיפור. מתמקדים לשינויים נרחבים יותר במערכת הבריאות בישראל. כל שקל שמושקע באחיות – מחזיר את עצמו ואת האומץ שיש להם. ואם תיקחו רגע לחשוב על זה, כמה מהשירותים הרפואיים שהייתם רוצים לקבל, אותם אחיות מסוריות הן ההבדל בין חיים למוות!
אז נכון, אנחנו לא בפירנצה, אבל בהחלט יכול להיות שעל פי המהירות שבה דברים מתפתחים, גם בתערוכות השכר של האחיות, עשויים להופיע גיבורים חדשים ב-2024.