שאלות לשאול בראיון עבודה: איך להיות המועמד שאי אפשר לסרב לו!
ראיון עבודה – מדובר באחת הסיטואציות המרגשות והמאיימות ביותר בחיינו המקצועיים. התשובות שלנו לשאלות המעסיקים חשובות, אבל מה עם השאלות שאנחנו יכולים לשאול? ההון האנושי הוא אחד הפרמטרים החשובים ביותר בכל עסק, ואם כבר אתם משקיעים זמן ומאמץ בראיון עבודה, למה שלא תצאו ממנו עם יותר מושג על החברה? תחשבו על זה כך: אם אתם אוכלים במסעדה, אתם לא רק שואלים את המלצר מה יש בתפריט – אתם גם רוצים לדעת מה מומלץ, מה הטרנד החם בקולינריה, ואם האוכל שווה את הכסף שלכם. איך זה שונה מראיון עבודה?
למה חשוב לשאול שאלות?
כשהמראיין שואל 'יש לכם שאלות?' זה כמו להציע לכם ביסקוויט שסודרו באדיקות במגש באירוע יוקרתי – אל תהססו לקחת! הנה כמה סיבות למה לשאול שאלות זה רעיון מעולה:
- כדי להבין את הציפיות: אם אתם רוצים לדעת מה המעסיק מצפה מכם, תצטרכו לשאול!
- להראות עניין: שאלות מעידות על כך שהתכוננתם לראיון ושאתם מתעניינים בחברה.
- לברר את התרבות הארגונית: האם זו חברה שבאמת מתאימה לכם?
- להפך את היוצרות: למה לא להפוך את הראיון לשיחה דו-שלחית?
שאלות מנצחות שיכולות לשדרג את הראיון שלכם
תרשים שיחה הוא לא פחות חשוב מתשובות נכונות! הנה רשימה של שאלות שיכולות להפוך את הראיון שלכם מעודד לדינמי:
1. מהן הציפיות ממני בחודשים הראשונים?
במקום לחכות שהמראיין יספר לכם, קחו את היוזמה! ככה תדעו מי מנהל את השיחה.
2. איך נראית הצלחה בתפקיד הזה?
זוהי הזדמנות נהדרת להבין איזו הצלחה מטרידה את המעסיק והאם זה תואם את השאיפות שלכם.
3. מהן האתגרים הגדולים ביותר שהצוות עוסק בהם כרגע?
שאלות כאלה מראות שאתם לא מפחדים מאתגרים, אלא מחפשים אותם!
4. איך מתנהלת התקשורת בצוות? האם יש פגישות קבועות?
שאלות על התקשורת יאפשרו לכם להבין את התרבות הארגונית בלב ובנפש.
5. מה לדעתך מבדל את החברה הזו מחברות מתחרות?
קטעים כאלה מסייעים לכם להבין את הייחודיות של החברה ואולי גם לאסוף קצת טיפים לתגובות שלכם בעתיד.
שאלות נוספות שעשויות לעניין אתכם
ברור לכם שלא כדאי לשאול את כל השאלות בבת אחת. דווקא פיזור נכון של שאלות לאורך כל הראיון ייתן יותר אפקט!
- מה אפשרויות ההתפתחויות האישיות והמקצועיות בחברה?
- איך נראה יום עבודה טיפוסי בתפקיד?
- מה הופך את חברתכם לסביבה עבודה נהדרת?
- כיצד מתקיימת הערכה וביקורת שוטפת?
שאלות שצריך להימנע מהן!
כמובן שלא כל שאלה היא שאלה טובה! הנה כמה שאלות שכדאי להוציא מהלקסיקון שלכם:
- מהם שעות העבודה הפנאי? (תשמרו על מידה של מקצועיות)
- מה השכר המינימלי לתפקיד? (כי אם תשאלו את זה, יאמרו לכם שכנראה יש לכם יותר שאלות בנושא)
ובסופו של דבר?
אז אם הגעתם עד כאן, אתם כנראה מבינים ששאלות הן בסיס למידע נוסף על המעסיק שלכם. תהליך הראיון הוא הזדמנות מצוינת להבין לא רק האם אתם מתאימים למקום, אלא גם האם המקום מתאים לכם. אל תשכחו, עסק זה לא רק מספרים על דף – זה אנשים, תרבות ועקרונות. השאלות שאתם שואלים יכולות לעזור לכם למצוא את המקום המושלם לכם, זה שבו תרגישו בבית.
שאלות נפוצות
מה קורה אם לא שואלים שאלות בראיון?
זה יכול לתת רושם שאתם לא מתעניינים באמת או שלא התכוננתם.
איך אפשר לזכור את כל השאלות שלמדתי?
רשמו את השאלות בפנקס או על טלפון הנייד שלכם ודאגו לחזור עליהן לפני הראיון.
האם נעים לשאול שאלות על החברה במהלך הראיון?
בהחלט! זה מראה שאתם מעוניינים להיכנס לחברה ולא סתם מחפשים עבודה.
בין אם תשתמשו בשאלות שהוזכרו וגם תוספות משלכם, תזכרו שהמטרה היא לגרום למראיין להבין שאתם לא רק מועמדים – אלא גם שותפים פוטנציאליים בחברה שלכם.