משכורת 13 כל זכות: מה צריך לדעת?

Print Friendly, PDF & Email

משכורת 13: כל מה שרציתם לדעת ולא העזתם לשאול

שוב פעם זה הגיע: חודש דצמבר, ואיתו מתיחות באווירת החג, עצי אשוח, סופגניה פה ושם, ובין לבין, הציפייה לשכר נוסף שאמור ליפול בחיקנו כמו חבילה מהדואר. אז מה זו בעצם משכורת 13? האם זו מילה גסה? ואם אתם עובדים בעבודה אחת, או שתיים, האם אתם זכאים לה? לאן היא נעלמת ברגע שמגיעה? בואו נצלול לעולם המשכרות ונסביר דברים כך שגם סבתא ביקי תבין!

אז מה זה משכורת 13 בעצם?

משכורת 13, הידועה גם כבונוס חג או משכורת חג, היא תוספת שכר אשר נועדה לפנק אותנו באווירת החגים (וגם קצת לקשט את חשבון הבנק). לראשונה, הכניסה של המושג הזה נכנסה לעבודה בשנות ה-60, בזמן שענף ההייטק לא היה קיים וחשבנו שהאינטרנט זה משהו שאפשר לחבר לקיר בבית.

איך זה עובד?

בעיקרון, המשכורת מחולקת בהתאם לשנת העבודה שלה (במתודולוגיה שנצטרף להסביר בהמשך). אם עבדת חלק מהשנה, אפשר לחשב את הבונוס ביחס לזמן העבודה שלך. לא לקחת חופשות? לא נורא – על זה יש תשלומים אחרים.

  • משכורת 13 מסייעת לאנשים לשדרג את איכות החיים לכבוד החגים.
  • היא עשויה לשמש כהזדמנות לבחור מתנות מבלי לפשוט רגל.
  • למעשה, מדובר בכסף נוסף שנופל מתישהו מהשמיים.
  • במילים אחרות – בונוס שתמיד משמח!

שאלות ותשובות סביב משכורת 13

  • ש: האם אני זכאי למשכורת 13 אם אני עובד במשרה חלקית?
  • ת: בהחלט, הכסף מחושב יחסי לשעות העבודה!
  • ש: כיצד ניתן לדעת אם המעסיק שלי משלם לי משכורת 13?
  • ת: מומלץ לבדוק את חוזה העבודה שלך או להתייעץ עם מחלקת כוח אדם.
  • ש: אם הייתי בפיטורים, ישלי גם זכות למשכורת 13?
  • ת: קשה לדעת, זה תלוי בחוק המקומי ובחוזה שלך.
  • ש: האם יש תאריך ספציפי שבו אני מקבל את משכורת 13?
  • ת: בדרך כלל זה מגיע סביב סוף דצמבר, לכבוד החג!

האם יש משהו שמונע ממני לקבל את משכורת 13?

כמו בכל דבר טוב, תמיד יש משהו שיכול למנוע ממך את האושר. הראשון בתור הוא החוזה מול המעסיק. אם הוא לא הזכיר את זה, סביר להניח שלא תראו את הכסף הזה (ולא, זה לא בושם זול!). כאן חשוב לקרוא את האותיות הקטנות.

איך מחשבים את משכורת 13?

תחשבו על זה כמו על המתכון של עוגת שוקולד. אם כל המרכיבים הם חלק מהשכר החודשי שלכם, המשכורת עצמה היא בעצם כמו תוספת מתוקה לסוף השנה. בגדול, כאשר מדובר על חישוב משכורת 13, זה פשוט מחצית מהשכר השנתי שלכם. אבל אל תימהרו לחשוב שאתם יכולים לחגוג 12 חודשים נוספים – המעסיקים פה מרגישים אחרת.

בונוסים, משכורות ומה שביניהם

יש משהו בונוס נוסף שמסתובב באוויר (לא, לא הכוכב השמיני ממערכת השמש). החיוביות של משכורת 13 באה ביחד עם הבונוסים השנתיים, מראש הכנסות נוספות שאפשר להביא הביתה ולחלק, כמו פיצה בשישי בבוקר או חופשה של שלושה ימים באילת.

  • משכורת 13 + בונוסים = חופשה בחו"ל
  • משכורת 13 + בונוסים + תוספות = חוטי זהב לסוויטש שלך
  • משכורת 13 + תקופת חגים = אושר нескончаемый (אושר אינסופי!)

להשקיע או לבזבז? זאת השאלה

עושים משכורת 13 מסעדה, להשקיע או לרכוש דברים יקרים? כאשר הכסף הזה מגיע, זה יכול להפתות אותנו לקנות את כל מה שלא יכולנו לרכוש במשך השנה. אבל רגע! אל תשכחו להשקיע גם. חיסכון קטן יכול להניב רווחים בעתיד, לבין להוציא את הכל על съесть с друзьями.

מה עושים עם הכסף?

  • חיסכון בחשבון בנק – לעת צרה.
  • סטארטאפ – אם אתם חושבים שיש לכם רעיונות יצירתיים.
  • חוויות – מסעות לאוסטרליה?

טיפים לשימוש חכם במשכורת 13

כעת, כשיש בידכם עוד כמה שקלים בשקית, הנה כמה טיפים לשימוש חכם בכסף שלכם:

  • תעבורו על ההוצאות שלכם – תבדקו איפה תוכלו לחסוך!
  • קחו את המשפחה לחוויה – בדיוק מה שצריך כדי להבהיר את האווירה.
  • תמיד תשמרו קצת בצד – לא כדאי להסתמך על מה שיש לך רק עכשיו.

סיכום מתוק כמו סופגניה

אז מה למדנו על משכורת 13? מדובר בכלי פיננסי שיכול לשדרג לנו את החיים, אך יש לדעת איך להשתמש בו בצורה מושכלת. עם קצת חוכמה, משכורת זו יכולה להיות יותר מאשר מקור הכנסה – היא יכולה להפוך לתבשיל חגיגי עם תוספות טובות. אז יש לכם השקפה חדשה על משכורת 13? לסיום, תהיו חכמים! זכור – גארדנו בשמירה והחלטות נבונות. וכשתגיע לסופגניה, אל תשכח לשתף!