כמה נהוג לבקש העלאת שכר וכיצד לעשות זאת נכון

Print Friendly, PDF & Email

כמה נהוג לבקש העלאת שכר: האמנות שבמשא ומתן פיננסי

עסקנו כבר בהרבה מאוד נושאים שקשורים לכסף, השקעות ושוק העבודה, אבל יש נושא אחד שעדיין מתעורר שיחות רבות: העלאת שכר. האם זה הזמן לבקש זאת? איך עושים את זה נכון? האם יש טקטיקות שמקנות יתרון במשא ומתן הזה? הכל כאן.

אז כמה נהוג לבקש העלאת שכר?

זה משאלה טובה, ואולי טיפה מדאיגה. הדרך הנכונה ביותר לחשב את הסכום המדויק לבקש היא לא להמציא מספרים באוויר, אלא לדעת מה הממוצע בתעשייה שלך. שוק העבודה משתנה במהירות, וכל שנה מביאה עמה שינויים בביקוש ובהיצע של עובדים.

  • מומלץ לחקור את המכפיל של השכר בתפקיד שלך – כמה מרוויחים אנשים עם ניסיון דומה במקומות שונים?
  • שוחח עם קולגות (בהסתייגות, כמובן) כדי להבין את התמונה הרחבה יותר.
  • הקפיצים כלפי מעלה הם לא ייחודיים לעולם ההיי-טק, בשאר התחומים המצב דומה.

מהי הדרך הטובה ביותר לבקש העלאת שכר?

לא די לגשת למנהל ולבקש "עוד כסף". תהליך המשא ומתן מחייב הכנה מעמיקה ויכולת להציג את עצמך בצורה המבריקה ביותר. הנה כמה טיפים:

  • הכנה מראש: כתוב את הסיבות שגורמות לך לבקש עלייה, מה הסיבות העסקיות שיכולות לתמוך בבקשה הזו?
  • תזמון: לא כל יום הוא יום טוב לבקש העלאה. समझ את המצב הכלכלי של החברה.
  • הצג הצלחות: הסבר איך תרמת לחברה – האם חיסכון ההוצאות שלך הביא לבונוס לכולם?

בקטע הבא נעבור על כמה שאלות נפוצות, שיכולות לעזור לך להתכונן לפגישה שלך.

שאלות ותשובות

  • ש: מתי הזמן הטוב ביותר לבקש העלאת שכר?
    ת: לעיתים קרובות בסמוך לסוף פרויקט גדול או בסוף שנה פתוחה.
  • ש: האם צריך להמתין עד לתום תקופת הלידרש?
    ת: זה עדיף, אבל אם אתה מרגיש ממש לא מרוצה, אל תמתין עד שייגמר לה כללי הידור.
  • ש: מה אם המנהל שלי אומר לא?
    ת: אל תתייאש! שאל אותו מה צריכים לבצע כדי להתקדם.

הפסיכולוגיה של הבקשה: איך לגרום להם להסכים?

לפני שתרוץ למנהל שלך עם הבקשה, כדאי להבין את הפסיכולוגיה שמאחורי המשא ומתן. הוכחות הן דבר חשוב, אבל גם הדרך בה אתה מציג את עצמך מהותית:

  • זיהוי רגשות: הבן מה המנהל שלך חושב. להעביר את הבקשה בטון נעים יכול לשפר את הסיכויים שלך.
  • הצגת התועלת: במידה והחברה משקיעה בך, היא בעצם רואה בך נכס. חזק את זה.

מרגיש מפוחד? פשוט תחשוב על זה כך: המנהל שלך רוצה לראות אותך מצליח!

מה לעשות אם לא מצליחים?

אם הצלחת – מעולה! אבל לא תמיד זה קורה. אם הרגשת שהשיחות לא צלחו וישנה אפשרות לעזוב, הנה מה שאתה יכול לעשות:

  • חקר שוק: האם יש באופק הצעות יותר טובות?
  • שיחות עם עובדים בחברות מתחרות כדי להבין את המצב בשוק.
  • האם אנשיך מצליחים שם?

חידוד מסקנות

בואו נמנע מאנקדוטות חורגות, כי נושא העלאת השכר הוא מאוד רציני! בכל זאת, נותר לנו לסכם כמה טיפים לחשוב עליהם:

  • הכנות ביי הבודדים תמיד עוברות טוב.
  • אל תתייאש אם לא הכל מסתדר על ההתחלה.
  • שמור על מיומנות, במיוחד במיצוב שכר.

ושיהיה ברור – תהליך הבקשה להעלאת שכר הוא לא רק עניין פיננסי, אלא גם ממד אישי. זה הזמן שלך לבצע את השינוי ולהרגיש יותר מוערך בעבודה שלך.

לסיכום – תזכור, בקשה להעלאת שכר היא לא צריכה להיות ניסיון מלחיץ. כאן המשחק הוא פשוט – דרך נכונה, מסביב טוב ושיחה נינוחה. אז קדימה, לעשות את זה בצורה הנכונה!