האם ניתן לחזור למקום עבודה שעזבתי?
לעזוב מקום עבודה זו החלטה לא פשוטה, ולא אחת מגיעה השאלה – האם נכון לחזור למקום שהפך כבר לעבר? במאמר זה, נבדוק את הנושא הזה משני כיוונים: הכיוונים האישיים והכיוונים המקצועיים. האם העובדה שעזבת מסמלת ריחוק או שאולי היא מדרבנת אותך לשוב? נפרט את השיקולים החשובים ביותר, ונסביר מה לקחת בחשבון לפני קבלת ההחלטה. האם תמצא את עצמך במקום המוכר, או שתתמודד עם אתגרים לא צפויים?
למה עזבת את המקום מלכתחילה?
תחילת הדרך היא להבין את הסיבה להחלטתך לעזוב את מקום העבודה. כך תוכל להעריך טוב יותר אם כדאי לשוב וכיצד זה עשוי להשפיע עליך. הנה כמה מהסיבות הנפוצות:
- חיפוש אחר הזדמנויות חדשות: האם אכזבת מהמצב הקיים?
- בעיות עם שכר: האם היה נכון להשאיר מקום שראית בו פוטנציאל?
- בעיות עם הקולגות: האם האווירה במשרד השפיעה על האושר שלך?
- מטרות מקצועיות משתנות: האם החיים השתנו מאז?
זיהוי הסיבות לעזיבתך יוכל לעזור לך להחליט האם מדובר במעבר חד פעמי או במשהו שמתמשך ומשפיע.
מה זה ידרוש ממך לחזור?
אם החלטת לשוב, כדאי לדעת שישנם כמה אתגרים שיתקבלו. האם אתה מוכן להתמודד עם השפעת המהלך שוב? הרגשות עשויים להיות מעורבים, וחשוב להיערך לכך:
- לגשר על פערים: האם תצטרך להסביר מדוע עזבת?
- לבנות מחדש אמון: האם יש לך את הכישורים לכך?
- השתלבות בתרבות הארגונית: האם שינויים התרחשו מאז?
חזרה למקום עבודה עלולה בהחלט לדרוש ממך לשנות גישות. האם אתה שלם עם זה?
שאלות שכדאי לשאול את עצמך
לפני קבלת ההחלטה, הנה כמה שאלות שיכולות לעזור לך:
- מה השינויים שקרו מאז שעזבתי? האם אני מרגיש שאני יכול להתמודד עם זה?
- האם הקולגות שלי עדיין שם? איך הקשרים שלי איתם השתנו?
- האם השכר והעבודה הם מה שהייתי רוצה?
- מה אני יכול לתרום כשאחזור, שאין לי כיום?
התשובות לשאלות אלו עשויות לשפוך אור על האפשרות לחזור.
חסמים שעלולים לעצור אותך
לא כולם מצליחים לחזור למקום עבודה קודם. ייתכן שיש חסמים שעלולים להקשות עליך בעת החזרה:
- אכזבה משנים קודמות: זכר לא נעים מלפני העזיבה יכול להפריע.
- ציפיות לא ממומשות: האם עובדים קודמים יחושו כמו לא משנה מה?
- איזון עבודה-חיים: האם השתנה בחייך האישיים?
עבודה במקום שמזכיר חוויות רעות עשויה להיות מתישה. האם אתה בטוח שאתה מוכן?
האם התרבות הארגונית השתנתה?
לאחר עזיבתך, ייתכן שהתרבות הארגונית השתנתה. זה יכול להיות חיובי או שלילי:
- שינויים בחשיבה: האם הצוות פנה לכיוונים חדשים?
- מבנה ארגוני חדש: האם השינויים ידרשו ממך להסתגל?
- אווירה חדשה: האם זה מה שציפית?
חזרה למקום עבודה היא כמו לשוב לבית מחופש – האם הכל באמת אותו דבר?
מה יקרה אם אכשל?
אי-ודאות היא חלק מהתהליך, והוא עשוי להיות קשה. קיימת האפשרות שתשוב רק כדי להבין שזו לא הבחירה הנכונה. אבל מדוע להפסיק לנסות?
- ללמוד מהניסיון: כל חוויה מעצבת.
- יכולה להיות הזדמנות חדשה: מי יודע מה יקרה?!
- שיחות עם הקולגות: האם הם ערבים לך?
נכשלת? לא סוף הדרך. ייתכן שאתה לפני צעד נוסף.
סיכום: לחזור הביתה או לחפש מקום חדש?
בוודאי ישנם שיקולים שבהם עליך לקחת את הזמן ולחשוב, והשאלות שציינו עשויות לסייע לך להגיע להחלטה. בסופו של יום, שאלה זו עשויה להיות קשורה לחיים האישיים שלך, לחוויות שהיו לך וכיצד אתה מרגיש לגבי הצלחה והישגים עתידיים.
תהיה מוכן להסתכל לקראת עתידך, בין אם הוא במשרד ישן ובין אם במקום חדש. ובסופו של דבר – האם זה המקום שבו אתה באמת רוצה להיות?