איך למנוע מהנקודות החולשה שלך להפוך למכשול בראיון העבודה שלך?
ראיון עבודה, אותו רגע דרמטי שבו השאיפות שלנו פוגשות את המציאות. מצגת עצמית, קרב מוחות, או כפי שמישהו היה מגדיר זאת – משחק של "למי יש את החולצה היפה ביותר": מי יבוא יותר ממוקד, מי יענה בצורה חכמה, ומי עלול לגלות לצדדים פחות-מוצלחים במהלך ההתמודדות? במיוחד כשמדובר בנקודות חולשה – כן, כן, הנושא שכולנו כל כך אוהבים לדבר עליו.
אז מהי נקודת חולשה ואיך היא משפיעה על הראיון?
נקודת חולשה היא חתיכת מידע על עצמנו שלא תמיד מתיישבת בנוח עם התדמית שאנחנו מנסים להציג. מדובר על משהו שיכול להתפרש כאי-נוחות מקצועית או אפילו חיסרון בולט. האם אי פעם הייתם בראיון ושאלו אתכם "מהן הנקודות החולשה שלך?" והרגשתם כאילו התשובה אמורה להיות חידת מתמטיקה שלא הצלחתם לפתור? האמת היא, שאם רק נבין איך לנהל את השיחה בנושא, אפשר להפוך את החולשה ליתרון!
מכירים את הכלל: דיברו על חולשות משלכם
- אל תסתירו – אנחנו לא בתצוגת בגדים, אל תסתרו את החולשה שלכם.
- חשוב לבחור נכון – תבחרו חולשה שהיא לא מהותית לתפקיד.
- הציגו מאמץ – דברו על איך אתם עובדים על שיפור החולשה.
אם אתם יכולים להציג את החולשה שלכם כהזדמנות לצמיחה, זה כמו לומר לראיון “אני יודע שאני לא מושלם, אבל אני עובד קשה כדי להיות טוב יותר.”
שאלות ותשובות בנוגע לחולשות בראיונות
- שאלה: מה לעשות אם אני לא יכול לחשוב על חולשה?
תשובה: כולם בני אדם! תחשוב על משהו כמו "אני לפעמים מתקשה לאזן בין עבודה לחיים אישיים". - שאלה: האם עלי להמציא חולשה?
תשובה: זה לא רעיון טוב. עדיף לדבר על משהו אמיתי שניתן לשפר. - שאלה: מה עלי לעשות אם אני באמת לא מצליח לזהות חולשה?
תשובה: תאם שיחה עם חבר או מכר. לפעמים אחרים רואים את מה שאנחנו לא.
חולשות שכל מעסיק אוהב לשמוע עליהם
המעסיקים לא באמת רוצים לשמוע שאתם לא יודעים לתפקד מול לקוחות (אנא, בבקשה לא). אלא, ישנם סוגים מסוימים של חולשות עליהם אפשר לדבר ולשמור על כבודכם, לדוגמה:
- עבודה תחת לחץ – תמיד טוב להדגיש שאתם לומדים כיצד לתפקד טוב יותר.
- ארגון זמן – זה תמיד מסובך, אבל האם אתם לא מבינים כמה חשוב להדגיש את הצמיחה שלכם?
- קושי בשיתוף פעולה – אך אתם משתפרים.
תחשבו על החולשות הללו כהזדמנות לדבר על דרכי ההתפתחות שיצרתם.
לא הכל זה חולשות – מהן יתרונות שאתם יכולים לנצל?
כשהגיע הזמן לדבר על החוזקות שלכם, אל תתביישו! זה הזמן להבריק. למשל:
- נהדר בהקשבה – מי יכול לדחות את זה?
- יכולת תיאום – גם אם לא היה טוב בעבודות קודמות, חשבו על מה שהצלחתם להשיג!
- גישה חיובית – אנשים עוקבים אחרי מי שמחייך!
בקיצור, אל תהססו להציג את הצדדים החיוביים שלכם תוך כדי דיבור על מה שבאמת לא מחמיא לכם. מעסיקים מעריכים את הריאליזם!
לזהות את החולשות האנושיות
אם הגעתם לראיון אחרי שהכנתם טיוטה מדוייקת לגבי מה לומר, תחשבו גם על הנקודות האנושיות. האם אי פעם שמעתם המעסיקים מדברים על "חוסר הביטחון" או "קשיי תקשורת"? זו הזדמנות מצוינת להפוך חולשה לאנושיות שיכולה לקרב אתכם למעסיק.
מה לעשות אם נופלים בשאלה על חולשה?
נפלתם על שאלה שיכולה לבלבל אתכם? אל תבהלו! חזרו על מה שאתם יודעים ושוחחו על חולשה שגרתית תוך כדי הצגת התקדמות.
נקודות שיעזרו לכם להרגיש בטוח יותר
- עשו הכנה – הכינו כמה לדוגמאות של חולשות ולמה אתם מבינים אותן.
- פשוט תשאלו – אם קשה לדבר על חולשות, ממש פשוט שאלו: "איך אני יכול לחזק אתכם?"
- שכחו את הלחץ – זאת לא משימה בלתי אפשרית.
העיקר זה להראות את הנכונות שלכם להשתפר. זכרו, לא כל יום זה יום חג, גם אם זה יום הראיון שלכם.
סיכום – ראיון או חבילה של אי-נוחות?
ראיון עבודה הוא הזמן לחגוג את עצמנו, בעדינות וברגישות. אמרו "היי" לחולשות שלכם, הציגו אותן כאתגרים שאתם עובדים עליהם, ועשו את ההכנה הנדרשת. והכי חשוב – אל תשכחו את החיוך! תמיד תזכרו, זה משחק, ואם תגיעו מוכנים ותשמרו על חוש ההומור, אתם בדרך הנכונה. אז למה אתם מחכים? תתחילו לתרגל את התשובות שלכם, והצלחה בדרכם כנראה תיכנס לראש!