ביטול חוזה עבודה מצד העובד: מה צריך לדעת?

Print Friendly, PDF & Email

איך לבטל חוזה עבודה בדרך בה אתם לא מכתימים את המוניטין שלכם?

כשתוהים האם לבטל חוזה עבודה, אתם לא לבד. כולנו נתקלים ברגעים שבהם העבודה המושלמת שלמענה קיוינו, מתגלה כתחנת רכבת של חוויות שליליות. אבל איך עושים את זה בצורה חכמה, שוכחים מעצמכם ולא נותנים תירוצים? הנה כמה טיפים ועצות שלא תרצו לפספס!

למה לבטל חוזה עבודה?

רגע, האם מדובר בעבודה משעממת מדי? או אולי המנהל שלכם הוא כמו דמות רעה מסרטי האימה שהייתם רואים בנעוריכם? כשאתם מחפשים סיבות לביטול, לא הכל נורא כל כך. יש סיבות לגיטימיות לבטל חוזה עבודה, כולל:

  • שכר שאינו עומד בציפיות.
  • עתיד הארגון שמהווה סימן שאלה.
  • העדר אפשרויות קידום.
  • תרבות ארגונית שאינה מתאימה לכם.
  • שעות עבודה לא נוחות.

שאלות שיעזרו לכם להבין את הסיבה האמיתית

כדי לברר מדוע אתם רוצים לבטל את החוזה, שאלו את עצמכם את השאלות הבאות:

  • האם המעסיק שלי מדבר אליי כמו שאני מדבר אל בן/בת הזוג שלי ביום רע?
  • האם אני קם בבוקר עם התלהבות – או שכמו הדינוזואר במוזיאון, אני שומע את עצמי מורכב?
  • האם יש סיכוי שאמצא כזה דבר אחר מהעבודה הזאת?

אילו צעדים יש לנקוט לפני הביטול?

הרגע אתם משנים את מסלול חייכם! אבל לפני שאתם שולפים את המסמך ומתחילים לחתוך, יש כמה צעדים שחשוב לקחת בחשבון:

  • תכנון מהלכים: כמו שנסיך דיסני אמר, "הכין את הנשק שלך". חשבו על התוכנית החדשה שלכם.
  • וטו על שינויי רגשות: האם אתם באמת בטוחים בזה? או שהרגשתם עצב ביום שני?
  • שקילת ההשלכות: האם החברה הזו יכולה להיות מקום עבודה טוב יותר מבחינה מקצועית?

כיצד לנסח את מכתב הביטול?

מכתב ביטול יכול להיות כמו מכתב אהבה – הוא צריך להיות מוצלח ולקטוף נקודות. אז איך לכתוב את המסמך המושלם?

  • היו מקצועיים – לא “סתם לחבר'ה”, בואו לכתוב כך שיראו אתכם כמקצוענים.
  • אישור מידע – ציינו את הסיבות בעדינות כמו שאתם טוענים למה המוכר לא מציע את המיןכם.
  • סיום נעים – כמו קפה שחור עם סוכר, תנו לסיום הזה טעם שארגנו איתכם לא כך!

עורך דינו של המעסיק יסתכל עליכם ככה?

כדאי לדעת! אם המעסיק ידע עד כמה אתם מקצועיים, הוא לא יתנגד לביטול שלכם. אולי הוא יציע לכם קידום או הלאה!

טיפים לביטול חלקם:

יש שיטות נוספות שמקלות על לתכנן את הביטול

  • דברו עם חברים: שוחחו עם מישהו שיכול לייעץ לכם עם מה נכון.
  • לא לשכוח את השוק: האם אנשים אחרים במקום העבודה הזה מרגישים ככה?
  • ברווזים לא בהכרח צריכים לעוף: אל תמהרו! קחו לכם את הזמן והבהיקו מעבר.

בחלוף הכל, משהו סודר? אל תשכחו! אתם לא לבד בתהליך הזה, וחיוני לוודא שאתם לא מקטרים על החדשנות התעסוקתית.

מה יקרה אחרי הביטול?

אוקי, אז נניח שסיימתם לכתוב את המכתב שלכם, והפכתם את הדברים לקצת יותר מעניינים. מה עכשיו? תכל'ס, ייתכן שתפגשו עם מחסום הקטנה כשרק תיפנו על מישהו חדש, ופה נדרשים כמה טיפים:

  • מה עם המלצות: אם תצאו בכבוד תישארו מתהדרים במשור של ערך בעבודה הבאה.
  • לקרוא את האותיות הקטנות: לא תרצו להיתפס באיזה טקסט שקרי!
  • להתעדכן בשוק: מחפשים עבודה? לכו ללמוד על מה שיש בחוץ.

מסקנה – האם יש חיים אחרי ביטול חוזה?

אז כן! צריך רק להיזהר ותמיד לבדוק היטב את המהלך. במקביל, לעולם אל תזלזלו בהרגשה שלכם – כרגע זה מאוד חשוב! יותר מדי אנשים מסתפקים במועט כשבשוק עובדים מלאים באפשרויות.

שאלות נוספות שיכולות לעניין אתכם:

  • מה כדאי לכלול במכתב ביטול חסר וידוי?
  • איך להימנע מעימותים עם המעסיק בעת הביטול?
  • האם המעסיקים מעריכים עבודות קודמות על פני מצב עבודה עתידי?
  • באיזו מידה עצה מקולגות יכולה לסייע לי בעת הביטול?
  • מתי הזמן המושלם לשלוח את מכתב הביטול?

בצעו את התרבות שלכם, הכירו את אהבתכם לעבודה ומעולם לא לתמוה עוד. בדיוק כשאתם נוגעים בתהליך, המפתחות בידיים שלכם – הכנסו בדלת החדשה שנפתחת!