תכונות רעות לראיון עבודה שיפגעו לכם בסיכויים

Print Friendly, PDF & Email

תכונות רעות לראיון עבודה: מה לא לעשות כדי לא להתקבל?

ראיון עבודה יכול להרגיש כמו התמודדות על הכיסא של נבחרת הכדורסל של המשרד שלכם. אתם רוצים להרשים את המראיין, לשווק את כישוריכם ולהוכיח שאתם הבחירה המושלמת. אבל רגע, יש כמה תכונות רעות שיכולות להפוך את כל המאמץ שלכם לאובדן סיכוי. אז מהן אותן תכונות מדליקות ששום מועמד לא רוצה להתהדר בהן? בואו נצא למסע מצחיק ומעניין, אבל גם מפחיד, לעולם הראיונות העבודה.

1. חוסר הכנה: הבעיה של כולם?

שלא נתבלבל, חוסר הכנה לראיון יכול להוביל למצב של אובדן מוחלט. אם אתם הולכים לראיון עם הידע על החברה כמו רווק שאינו מכיר את השם של הכלה, אתם מתקדמים לכיוון ההפסד. אבל מה כל כך מסוכן בזה? עצם ההזנחה הזו משדרת למראיין שאתם לא ממש מתעניינים. וזו התחלה לא טובה. אז אם נשאל את השאלה:

  • מה קרה אם לא הכנתי שאלות? – כנראה שתשימו את עצמכם בסיטואציה לא נוחה.
  • האם זה משפיע על הרושם? – בהחלט, זה כמו ללכת מסיבת יום הולדת בלי עוגה!
  • מה יש לעשות כדי למנוע את זה? – פשוט חקרו את החברה ואת המשרה הרצויה.

2. חוסר ביטחון: הדרך לסוף הדרך

הנחת יסוד: מראיינים נוטים לאהוב מועמדים בטוחים בעצמם. כשאתם מתנהלים בטחנות, אבל לא במידה, זה יספק תחושה של מקצועיות. אבל אם אתם בוהים כמו ינשוף מופתע, אתם עלולים לשדר חוסר נוחות. מה לעשות? תגלו שיש פתרונות פשוטים:

  • כהן לא, אין מה להתבייש! – שימו לב לרמת הידע שלכם.
  • קחו נשימה עמוקה. – זה עוזר לחסל שאלות מביכות.
  • תשקלו לתרגל עם חברים. – החזרו על ראיונות זעירים שיכולים לעזור!

3. התלונות על מקומות עבודה קודמים: האסון המוחלט

תלונות על מקומות עבודה קודמים הן כמו לתאר את התחביב שלכם כ״לשקשק את הבקבוק ואחרי זה לירות על המכשפה של פנטזיה״ – פשוט לא נעים. אם אתם מגיעים לראיון ומדברים שלילית על מעסיקים קודמים, אתם עלולים לשדר מסר עבה של בעיות אישיות. תקשיבו, מי ירצה להעסיק אתכם אם אתם לועגים למעסיק הקודם?

  • מה לעשות במקום? – דברו על מה למדתם מההתנסות הקודמת.
  • מה יקרה אם לא תוכלו להימנע מזה? – אז תצטרכו לחשוב שוב לפני שאתם מדברים.

4. חוסר התלהבות: לא הלכתם לישון?

אין דבר גרוע יותר ממועמד נעים אך לא נלהב. אם אתם מתיישבים בראיון כמו שתיים בשישי בבוקר, ברור שלמראיין לא תהיה שום סיבה לרצות להעסיק אתכם. התלהבות ואנרגיה חיובית יכולים להרים את המתח של הראיון. ההשקעה שלכם בחיוניות והבעות פנים יכולות להיות ההבדל בין עבודה למועמד אחר.

  • איך להביא יותר אנרגיה? – חשבו על דבר שאתם אוהבים בעבודה.
  • האם זה משפיע על הפגישה? – בהחלט, זה יצור חיבור מעניין!

5. איחורים אינם מקנים רושם טוב

דבר ראשון, אם אתם מתכננים לאחר לראיון, כדאי שתמצאו גוגול דיפ סרפנת בשלל כלים כדי לוודא שאתם בשעה הנכונה. הגעה מאוחרת משדרת חוסר כבוד ושיעור עצמי נמוך. מי יבוא להפקיד עליכם משימות אם אתם לא מתעסקים בזמן?

  • מה לעשות אם אין ברירה? – התקשרו למראיין וספרו על המצב.
  • האם יש חשיבות לזמן? – מעבר לכך, זה יכול לקבוע את דעתי עליכם.

6. סוף כל סוף: מה לקחת הביתה?

ראיון עבודה הוא קרב, וכל מועמד יכול לאתר את החסרונות המצויים בו. אבל אם אתם מתכוונים להצליח, חשוב להימנע מתכונות רעות שיכולות למנוע מכם לתפוס את המקום המיוחל. כולנו עשינו טעויות במהלך הדרך, אבל העיקר הוא ללמוד מהן ולהשתפר! והכי חשוב, תזכרו להציג את עצמכם בכבוד, עם הרבה חיוכים ויכולת להקשיב. מי יודע, אולי הראיון הבא שלכם יהיה הכרטיס למשרה המושלמת. אז צאו לדרך ונצלו את השיעורים שלמדנו כאן – בצורה מצחיקה ומעוררת השראה!