שתיל מחפש עובדים סוציאליים – הצעד הבא שלך!

כל מה שצריך לדעת על שכר עובדים סוציאליים: מיתוסים, רמות שכר והאתגרים בשטח

עובדים סוציאליים הם הרופאים של הנפש, והם חולקים את עולמם עם כל כך הרבה בני אדם זהים, שונים, צבעוניים ואפורים. עבודתם אינה רק מטלה מקצועית – היא קריאה פנימית, והם מתמודדים עם אתגרים שמרעידים את הקרקע מתחת לרגליהם. ובכל זאת, מה יש לשוק העבודה לומר על השכר שלהם? האם אנשי מקצוע אלו זוכים לפירות עמלתם הכבירה? בואו נצלול ונגלה את כל מה שיש לדעת על שכר עובדים סוציאליים.

למה כל כך חשוב לדבר על שכר עובדים סוציאליים?

שוק העבודה מראה שכר עובדים סוציאליים לא נמצא במקום שבו הוא צריך להיות, במיוחד כשמדובר בכושר העבודה, הכישורים וההשפעה החיובית על הקהילה. אחת השאלות הנפוצות בקרב המועסקים היא “כיצד מתנהג השכר בישראל לעומת מדינות אחרות?”. התשובה כוללת מטען רגשי וגם נתונים יבשים, אבל תמיד כדאי לשאול את השאלה המרגשת: מה עושים עם הכסף?

העלויות של רעיונות משניים ליצירת שוק עובדים סוציאליים בריא

• תשואות נמוכות על עבודה כה מסובכת ומלאת רגשות.
• לחץ גבוה במקום העבודה שמוביל לשחיקה.
• חוסר בטחון תעסוקתי והצורך בעבודות נוספות.

שכר עובד סוציאלי בישראל נגזר ממספר גורמים: ניסיון, תואר, המעסיק (מגזר ציבורי, פרטי או NGO), ואפילו המיקום הגיאוגרפי שבו הם עובדים. האם השכר הזה תואם את המאמץ? התשובה היא בדרך כלל לא.

כמה מרוויחים עובדים סוציאליים בישראל?

בוודאי שמעתם את השיח סביב השכר הממוצע של עובדים סוציאליים. בואו נפרק את המידע הזה יחד:

• עובד סוציאלי מתחיל יכול לצפות לשכר של 8,000-9,000 ש"ח ברוטו.
• עם ניסיון של כמה שנים, השכר יכול לטפס ל-10,000-12,000 ש"ח.
• מנהלי מחלקות או עובדים סוציאליים עם הכשרה נוספת יכולים להרוויח עד 16,000 ש"ח.

מאחורי המספרים האלו מסתתרת משימת חיים לא פשוטה. האם זה הגיוני לעבוד שעות רבות עם ילדים, משפחות, אוכלוסיות מוחלשות, מבלי שהשכר יכסה את המאמץ?

מיתוסים על שכר עובדים סוציאליים: מה נכון ומה לא?

• מיתוס 1: “עובדים סוציאליים רבים מרוויחים טוב” – מציאות: השכר הממוצע נמוך, והשפעה על קהל היעד עצומה.
• מיתוס 2: “כל מי שלמד עבודה סוציאלית מצליח” – לא ממש, זה לא תמיד נוגע לשכר.

לפעמים השאלות המרגשות ביותר אינן נוגעות לכסף אלא לייעוד לחיים. עובדים סוציאליים לעיתים מציינים את העשייה וההשפעה על חייו של אדם, אך האם אפשר לקנות דירה בישראל עם משכורת של עובד סוציאלי?

מהם האתגרים בעבודה הסוציאלית?

• עומסים נפשיים ופיזיים – כל יום בפול גז.
• הכנה לעבודה עם אוכלוסיות קשות – מאתגר מאוד.
• רצון להטיל את הלב בעבודה – אך הרבה פעמים אין לזה גובה כלכלי.

עובדים סוציאליים רבים בוחרים לשלם במחיר אישי גבוה, ובסופו של יום, השוק חייב להעניק משהו בתמורה.

איך ניתן לשפר את המצב?

ישנה תקווה: שיפור המודעות למקצוע, הגדלת השכר ובניית מערכות תמיכה מתאימות יכולים לשפר את מצבם הכלכלי של עובדים סוציאליים. וכיצד נוכל לדרוש שינוי?

• הגברת המודעות במערכת השלטונית.
• יצירת לאונג'ים מקצועיים שבהם ניתן לדבר על אתגרים.
• פיתוח פרויקטים משותפים לקידום רווחת עובדים סוציאליים.

אם הייתם שואלים כל עובד סוציאלי מה המניע שלו לעבוד בתחום, הוא היה עונה ברמת כנות גבוהה. לא לכולם זה עניין של כסף, אך בהחלט צריך להיות מרצית ליחס סביר.

כן, זה מזון לנשמה – אבל מה עם החשבון?!

לפעמים שכר נמוך יכול להרגיש כמו משחק של פנדלים בין החיים המקצועיים לחיים האישיים. עובדים סוציאליים משקיעים את עצמם בכל מצב, אבל למה כל כך קשה למצוא את האיזון בין השניים?

שאלות נפוצות שנוטות לעלות

• ש. מה השכר הממוצע בישראל לעובדים סוציאליים?
  ת. בהתחלה מדובר בכ-8,000 ש"ח, וזאת עשויה לעלות עד 16,000 ש"ח עם ניסיון וניהול.
• ש. האם השכר של עובדים סוציאליים משתנה בין המגזר הציבורי לפרטי?
  ת. בהחלט, בכל מגזר אופי שונה של עבודה ושכר משתנה.

העבודה הסוציאלית דורשת לא רק שכל והבנה, אלא גם חוסן נפשי וכלכלי. לא פשוט לדבר על הנושאים הללו, אבל ברור שכל כך הרבה תלוי במידה רבה בשכר. אחד המפתחות להצלחה טמונה בחשיבות הגדלת המודעות וההבנה של התחום הזה.

לסיכום, ישנה מטרה להיות חכמים עם הכסף, ולוודא שהעבודה הסוציאלית מקבלת הכרה, השכלה ומשאבים שיסייעו במענה על האתגרים שלה. כך עתידנו, כמו העובדים הסוציאליים בישראל, יכול להיות הרבה יותר בהיר.