שכר של מורה מתחיל עם תואר ראשון: מה לצפות?

Print Friendly, PDF & Email

מה באמת מרוויח מורה מתחיל עם תואר ראשון?

שירותי החינוך בישראל הם אולי המורכבים והחשובים ביותר שאנחנו מכירים. מורים משחקים תפקיד מרכזי בעיצוב עתיד הדור הצעיר, אך איך זה מתבטא במונחים של כסף? האם מורה מתחיל עם תואר ראשון מצליח לסגור את החודש, או שהוא נדרש לאכול עוגיות עם תה למשך כל חודש יוני? אם אתם סקרנים לשמוע את כל הפרטים, קיבלתם את ההזדמנות המושלמת לגלות מה באמת קורה בכיס של המורה שאחראי על הילדים שלכם.

שכר בסיסי – מה זה כולל?

בואו נתחיל עם הבסיס. שכרו של מורה מתחיל עם תואר ראשון בישראל בשנת 2023 עומד על כ- 9,000 ש"ח ברוטו. כמו שכולנו יודעים, שכר ברוטו זה דבר אחד, אבל שכר נטו זה כבר סיפור אחר לגמרי. תוסיפו לזה הנחות, מיסים ודמי ביטוח, ותראו שמה שנשאר בקצה הלילה זה לא הרבה יותר מכרטיס כניסה לסרט.

  • שכר בסיסי: סביב 9,000 ש"ח ברוטו.
  • מיסים: המיסים יכולים להוריד משהו כמו 20-30% מהשכר.
  • שכר נטו: בסביבות 6,000 – 7,000 ש"ח.

תוספות שכר – מה עוד אפשר לקבל?

לעתים קרובות, כאשר אנחנו מדברים על שכר מורים, אנחנו שוכחים להתייחס לתוספות שכר. ישנם מענקים, תוספות בעבור שעות נוספות ואפילו סעיפים מפתיעים כמו מענק קיץ. כן, זה נכון – יש גם מענק! אז מה יש לנו?

  • מענק קיץ: בערך 1,500 ש"ח לעובדים שמגיעים למטרה.
  • תוספות מעבודה בשעות נוספות: מורים שמסוגלים לקחת שעות נוספות יכולים להרוויח יפה.
  • הטבות נוספות: לעתים קרובות קיימות הטבות נוספות, כמו חופשות על חשבון בית הספר.

האם זה מספיק לממן שכר דירה?

שכר של מורה מתחיל נשמע לא רע, אבל איך זה מתבטא במציאות? האם הוא יכול לממן שכר דירה בתל אביב או רק בקיבוץ שומם? טוב, זה תלוי. ככל שתהיה יותר קרוב למרכז העיר, עלויות הדיור יעלו, מה ששילוב מהותי עם שכר המורה. באופן כללי, עם שכר נטו של 6,000-7,000 ש"ח, ייתכן שתצטרכו לקחת שותף או לשקול לחיות במקלט בקיבוץ.

שאלות נפוצות – מה הידע שלנו על השכר?

מה עוד משפיע על השכר?

שכר המורים מושפע מגורמים כמו ותק, תואר ובחינות פדגוגיות. מורה שצובר נסיון זמן רב יכול לראות שדרוג של השכר שלו.

האם קיימות אפשרויות קידום?

כן! אם תחום החינוך מושך אתכם, ישנן אפשרויות לקידום כמו מורים מומחים או תפקידים ניהוליים.

האם שכר המורים גבוה משכר מקצועות אחרים?

בהשוואה לתחומים כמו הייטק, לא. אבל בשירותי בריאות, זה יכול להיות תחרותי.

אילו הטבות אחרות יש למורים?

מורים רבים מקבלים גם חופשת קיץ וביטוח בריאות.

מה עושים כדי להגדיל את השכר?

ללמוד ולעבור הכשרות נוספות, כמו תארים מתקדמים, יכול לעזור להעלות את השכר.

תוכנית אקדמית – האם זה באמת שווה את זה?

האם ההשקעה בלימודים באמת משתלמת? ואם היו כוללים יותר קורסים על איך לנהל את הכסף, אולי היה נותר למורים שרוך לממן את כוס הקפה של הבוקר? על פי מחקרים, ככל שמורה מתמקצע יותר, כך השכר שלו גם יעלה. אז אם אתם חובבי קפה, כדאי לשקול חוגים על איך לייצר יותר הכנסות מהחינוך.

האם מורה יכול לחיות בכבוד עם השכר הזה?

זו שאלה חיונית. מורה בימינו צריך להיות מנהל פיננסי לא קטן. עם שכר של 7,000 ש"ח, המורה חייב לדעת לתכנן את הוצאותיו כדי להימנע מבעיות כלכליות. תרשו לי להפתיע אתכם, אבל זה לא פשוט. בין שכר דירה, חשמל, מים והוצאות לא צפויות, בהחלט רואים לאן נעלמות כל השעות הנוספות.

סיכום – האם יש עתיד למורים?

אז האם זה שווה? תלוי את מי שואלים. מורים עשויים לראות את שכרם נמוך כל כך שמגרד את הריאות, אבל הם יכולים להשפיע על הדור הבא. אם רק המדינה הייתה מתייחסת אליהם בכבוד הראוי, אולי כל הצד הזה היה נראה אחרת – עם מאות מורים שמסוגלים לערוך שולחן חגיגי עם תפריטים יוקרתיים במקום פיצה. הכנסות והוצאות הם חלק מהמשחק, והעתיד של המורים הוא במו ידיהם. כשמורים יתחייבו ללמוד ולהתפתח, השכר גם ישתפר.

אז איך אם כך, אנחנו תופסים את מקצוע ההוראה? האם אנחנו ככה נזרקים לעתיד? כדאי לשקול אם לא הגיע הזמן להעריך מחדש איך מתגמלים את המורים שלנו, ובכן, אכפת להם מקצת פרגון וביטוי של כבוד.