מה קורה עם השכר המינימלי בגיל 17? נערים, יודעים מה מגיע לכם!
שכר מינימום, בזמן שכולנו מתמודדים עם חובות, שכר דירה, קניות בסופר כל שבוע ושאר הוצאות יש לא מעט שיחות על כמה מגיע לנו להיות המרוויחים של כל זאת. ואם אתם בני 17, אתם בטח שואלים – “מאיפה אני מתחיל?” ובכן, המאמר הזה כאן כדי ליישב את כל השאלות שלכם, ובדרך לקחת אתכם למסע מרתק ומלא תובנות.
שכר מינימום: מה השיגעון הזה?
בואו נדבר רגע על שכר מינימום, או כמו שכולנו אוהבים לקרוא לו – "המשכורת הבסיסית שמקבלים על עבודה". השכר המינימלי בישראל משתנה משנה לשנה, ויש לו השפעה ישירה על כל מי שמתחיל לעבוד מגיל 17! נכון, גיל 17 זה גיל שהרבה נערים מגיעים לשוק העבודה, ואנחנו רוצים לדעת שלא נעבוד סתם כמו חמור על משכורת מינימלית.
אז כמה זה שכר מינימום היום?
נכון לעכשיו, שכר המינימום בישראל עומד על כ-5,300 ש"ח (בהתאם לחוק). כמובן, זה לא כולל את כל התמלוגים והבונוסים שגגים לנו בעבודה. וגם אם אתם בני 17 ועוד לא ממש יודעים מה לעשות עם הכסף הזה, שווה לדעת שיש דרכים לדעת לאן זה הולך.
אבל בואו נדבר עליכם: בגיל 17, מה מגיע לכם?
אחת השאלות הנפוצות היא: האם שכר המינימום חל על בני 17? ובכן, התשובה היא פשוטה – וחיובית! כל העבודה שאתם עושים שייכת לשכר מינימום, אפילו אם העבודה שלכם היא לתקן כסאות בבית קפה.
- רוצים להביע דעתכם? שכר המינימום חל גם על בני 17!
- לא הולכים הלום? התקבלתם לעבודות בבוקר? מה שלא יהיה, מגיע לכם שכר הוגן!
- אף פעם אל תהססו לבדוק את הזכויות שלכם – אלו חוקים שאי אפשר להתווכח עליהם!
כל מה שאתם צריכים לדעת על זכויות העובדים
מעניין לדעת, שבישראל יש לא מעט חוקים שמגנים על זכויות שלכם. כמו מה?
- זכויות שכר מינימום – בכל עבודה יש לבדוק שאתם מקבלים לפחות את השכר המינימלי.
- חוק שעות עבודה ומנוחה – אתם לא חייבים לעבוד שעות בלתי נגמרות, גם אם האחלה של מנכ"ל מדבר על הצלחה ואנרגיה.
- זכויות על חופשות & בריאות – גם אם אתם בני 17, מגיע לכם זמן מנוחה.
כיצד ניתן להגדיל את השכר בגיל 17?
אז נכון, שכר מינימום הוא דבר אחד, אבל מה עם השדרוגים? הנה כמה טיפים שיעזרו לכם להגדיל את המשכורת שלכם:
- למדו לחשוב על עתידכם! גיל 17 הוא הזמן הטוב ביותר כדי להבין מה אתם רוצים לעשות בהמשך.
- תבקשו העלאה! אם אתם מתחילים להפגין יכולת מרשימה בעבודה, תמיד כדאי לבקש שכר גבוה יותר.
- תחשבו על תוספות & בונוסים – וגם על שעות נוספות. מי לא היה רוצה קצת יותר כסף על עבודה קשה?
שאלות ותשובות על שכר מינימום בגיל 17
כדי להקל עליכם, הנה כמה שאלות נפוצות שקיבלו תשובות:
- ש: מה קורה אם המעסיק שלי לא משלם לי שכר מינימום?
תשובה: אתם יכולים לפנות לבית הדין האזורי או להגיש תלונה למשרד העבודה. - ש: אני עובד במשרה חלקית, האם אני עדיין זכאי לשכר מינימום?
תשובה: בטח! כל עבודה נחשבת, גם אם היא חלקית. - ש: האם אני צריך לדעת להסכים על שעות עבודה מראש?
תשובה: בהחלט! חשוב לדעת מהן הציפיות בעבודה.
המהות שבפרנסה ובזכויות
יש משהו מדהים בשכר מינימום ובזכויות שמגיעות לכם. החיים הם לא רק להרוויח, אלא גם להבין איך לנהל את הכסף שלכם כמו שצריך! אם תפתחו ציפיות, תעשו הבחנות בין הכנסות להוצאות, אתם יכולים להיות המנהלים של עצמכם.
מילה אחרונה: השקיעו בעצמכם!
השקיעו בעצמכם, למדו, חקרו על התחומים שמסקרנים אתכם, ולפני שתרגישו, כל ההשקעות האלה יחזירו את עצמן. כשאתם יוצאים לעבודה בגיל 17, אתם לא רק רוכשים כסף, אלא רוכשים גם ניסיון – החוויה הכי חשובה שיש.
ובכן, עכשיו שידוע לכם הכל על שכר מינימום בגיל 17, אין סיבה לא להיות ממוקדים. זכרו שהעולם פתוח לפניכם, ועם הכלים הנכונים, אתם בהחלט יכולים להצליח!