איך כותבים קורות חיים בצורה שתקדם אותך לעבודה?

Print Friendly, PDF & Email

איך לכתוב קורות חיים שיביאו לך את העבודה המושלמת?

אז החלטתם לצאת לדרך חדשה או לשדרג את המשרה הנוכחית שלכם? אחרי שבחרתם את הנתיב קדימה, השלב הבא והחשוב הוא לכתוב את קורות החיים שלכם. רגע, אל תברחו! אני יודע שזה יכול להיראות כמו צפייה בסדרה גרועה באינטרנט, אבל אני מבטיח לכם, זה לא חייב להיות כל כך משעמם. בואו נצלול לעולם המרגש (כן, זה אפשרי) של כתיבת קורות חיים!

מה דוחה יותר מקורות חיים גרועים?

שימו לב, קורות חיים הם לא כמו סודה לאפייה – רק בגלל שיש לכם את החומרים לא אומר שזה ייצא טוב! גם אם אתם ממלאים את המסמכים במידע שולי ומיותר, זה לא מבטיח שיקראו את מה שכתבתם. את זה צריך לעשות עם טקטיקה! אז, איך מתחילים?

1. בחרו את הסגנון הנכון

קורות חיים יכולים להתבצע בכמה סגנונות – יש את הסטנדרטי, את המודרני, וגם את הסגנון החופשי (אבל אל תישכחו, לא כל עבודה מתאימה לכל סגנון!). בחרו אחד שמשקף את האישיות שלכם ושל התחום שבו אתם רוצים לעבוד.

2. המסלול הישר: סדר וארגון

אל תזרקו את כל המידע שלכם כמו שהוא: סדר וארגון הם חברים טובים! זה אומר לכתוב את הפרטים לפי קטגוריות ברורות: ניסיון בעבודה, השכלה, כישורים, וכו'. אם תרימו את היד של הספר שלכם, תראו שמסכים מסודרים מדברים הרבה יותר מאשר מסמכים מבולגנים.

  • ניסיון תעסוקתי – מה עשית, איפה עשית, ומה למדת.
  • השכלה – לא צריך לשים את כל הקורסים שלמדת, רק עיקרי.
  • כישורים – זה הזמן להבריק עם מה שאתה טוב בו!

שאלות נפוצות על כתיבת קורות חיים

ש. האם צריך לכלול תמונה?

א. בעבודה בתחום היצירתי כדאי, במקצועות שמרניים פחות. פשוט תראו כמו אדם שפוי בתמונה.

ש. כמה ארוכים קורות חיים צריכים להיות?

א. לא יותר משני עמודים. לא רוצים שיבחרו אתכם לשיחת התקשרות, אלא לשיחה בכלא.

ש. למה כדאי להוסיף המלצות?

א. כי הכי טוב זה כשמישהו אחר מספר כמה שאתם נהדרים, לא?

ש. האם זה בסדר להוסיף תחביבים?

א. בשיחה בשולחן העבודה הם ודאי יתחילו עם הכדורגל, אז כן, אפשר להוסיף!

ש. האם לדעתכם קורות חיים צריכים להיות אחידים לכל המשרות?

א. לא! זה כמו ללבוש את אותה חולצה לכל סיטואציה, תתאימו את זה בהתאם!

לא שוכחים את המסר!

אמנם יש לפנות מקום למידע לוגי, אבל גם כאן התוכן צריך לעמוד במרכז. אתם צריכים לא רק לכתוב על מה עשיתם, אלא גם להדגיש את מה עשיתם ואיך זה משפיע על מי שתראו כצוות הבא בעבודתכם החדשה. האם אתם מצחיקים? זה הזמן לשים איזו בדיחה חביבה שיכולה לשבור את הקרח בין המראיין למועמד.

כיצד לבחון את המידע?

  • קראו את הקורות חיים שלכם כמו שכותבים זרים. מה התגובה הראשונית?
  • תשאלו חבר או אדם שאתם מאמינים בו אם יש משהו שנראה צורך להדגיש יותר.
  • כדאי גם לבדוק את השפה – שגיאות כתיב לא עושות רושם רע על אף אחד.

והעניין הכי חשוב: היו אתם!

בסופו של יום, קורות חיים הם המראה שלכם. אתם לא רוצים שכשמישהו יראה את הדף שלכם, הוא יחשוב: "מה? זה מה שהוא?" תוודאו שהקורות חיים משקפים את האישיות שלכם ואת הייחודיות שלכם. זה מה שיקנה לכם את היתרון – הופעה מעניינת של מועמד. אם יש לכם קישורים לפרויקטים, עבודות קודמות או ביצועים מרשימים אחרים – שימו את זה שם!

סיכום: אתם יכולים להיות הכוכב הבא!

אם תיישמו את ההמלצות שלי, אני בטוח שלא תבלו זמן רב בחיפוש אחר המשרה המבוקשת! קורות חיים הם בדיוק כמו חוויית צפייה בסדרה – צריכים להיות מרתקים, ממוקדים ומסקרנים. נתראה בעבודה!