"`html
שכר מנכ"ל עמותה קטנה: האם זה שכר מלכים או שמא שכר מינימום?
כשמדובר בשכר מנכ"לים, אנחנו בדרך כלל מדברים על סכומים שמזכירים טוסים של רואי חשבון או לשכות עורכי דין. אבל שכר מנכ"ל עמותה קטנה? זה סיפור אחר לחלוטין! בעולם שבו עמותות נלחמות כדי לגייס תרומות ולשמר תקציבים, השאלה המרכזית היא: איך מחליטים מהו השכר ההוגן עבור מנהל שנושא על גבו את כל העול הזה? אז, בואו נמלא את כוס הקפה שלנו בדיונים על השכר, על ההבדלים בין עמותה לעסק, וכמובן – ניתח תופעות מצחיקות שיכולות לצוץ בתחום הזה.
כמה מעלות ביוגרפיות: מנכ"ל בעמותה ולא רק לוקח דיבורים לשמיים
כשהמנכ"ל של עמותה קטנה עולה לבמה (או לזריחה מהמיטה בבוקר), הוא מצויד בעשרות מטרות שצריך לממש. עליו להרוויח את האמון של קהל היעד, לקבוע אסטרטגיות, להנהל שיחות עם תורמים פוטנציאליים ובעיקר – שיהיה לו מספיק כוח להניע את העגלה, גם כשהיא תקועה בבוץ.
- ניהול תקציב: הרבה פעמים, המנכ"לים בעמותות מתפקדים כגזברים, מנהלי שיווק, ואפילו פקידי קבלה.
- יצירת שיתופי פעולה: עליהם לפתח קשרים עם עסקים אחרים ועם המגזר הציבורי.
- גיוס כספים: לא, הם לא יעמדו ליד עגלות תמרים, אבל יפנו לתורמים.
אז, כמה עולה פרויקט כזה? פחות או יותר כלום או המון – תלוי את מי שואלים.
שכר שאשכרה יכול להתקיים – ואיפה הכסף?
על פי הערכות, השכר של מנכ"ל בעמותה קטנה יכול לנוע בטווחים שונים. מצד אחד, יש מנכ"לים שמבינים שעליהם לעבוד במחירים נמוכים כדי לאזן את העלויות וההוצאות השוטפות, ומצד שני, יש כאלה שדורשים יותר – אך עם הרבה יותר תוצאות.
אבל מה זה אומר בפועל?
שכר שנע בין 10,000-15,000 ש"ח בחודש הוא בהחלט בר השגה. אך למי שמחפש משהו יותר ♥פאן♥, המספרים יכולים להשקיף על 20,000 ש"ח ואפילו יותר, כל עוד הם מוצדקים ע"י הצלחה בפרויקטים ספציפיים.
מה קובע את השכר של מנכ"ל בעמותה קטנה?
- גודל העמותה ותחום הפעולה שלה.
- כמות תלונות הקוראים והמציגים.
- מספר התורמים וההתחייבויות הכספיות.
- הניסיון הקודם של המנכ"ל בתחומים דומים.
וכמובן, כדאי לזכור: השכר של מנכ"ל עמותה לא נקבע רק על ידי מי שיהיה מסוגל לשלם את זה. לדוגמה, אם יש עמותה של סוסים נכים (ולא, זו לא בדיחה), ייתכן שהמנכ"ל ידרש לעצב באורח מרהיב חוש קופירייטינג… כלומר, להתעסק עם קצת תרומות שיפנו לקהילה.
אז הכיצד נקבע השכר?
חלק מהמנכ"לים ימצאו את עצמם מתמודדים עם הכנסות נמוכות, במיוחד בעמותות שמבוססות על תרומות בלבד. באותה מידה, מנהיגים שמספיק מנוסים יכולים לחשוב בגדול ולשאוף לשכר גבוה יותר.
שאלות ותשובות על שכר המנכ"לים בעמותות קטנות:
- מהו השכר הממוצע למנכ"ל בעמותות בישראל? בין 10,000 ל-20,000 ש"ח, תלוי בגורמים שונים.
- האם יש עמותות שמשלמות יותר? ישנן עמותות עם תקציבים גבוהים יותר שמשלמות שכר גבוה.
- מה קורה כשאין תרומות מספיקות? מנכ"ל עשוי לקחת שכר נמוך יותר
- האם זה שכר גבוה? ביחס לעסק, זה לא בהכרח גבוה, אבל בעמותות זה בהחלט שכר נחשב.
- כיצד משפיע משבר כלכלי על השכר? לעיתים קרובות, זה מוביל לקיצוצים בשכר.
אז, אולי זה לא שכר כמו של מנהל בחברה גדולה, אבל המנכ"ל של עמותה קטנה נושא על גבו משקל כבד של אחראיות חברתית. נתון שהתורמים לא תמיד רואים, זה שאי אפשר לקנות חוויה וקשרים באמצעות כסף.
אז מה עושים עם למחלקה הכלכלית? מבט מעניין
בהנחה שאתם מנהלים עמותה קטנה או מחפשים להקים אחת כזו, כדאי לחשוב על מבנה השכר ולחשב את האפשרויות הפיננסיות שלכם. כמו שאמר טום בראונר, מנכ"ל עמותה ידועה, “הפסדתי את חשיבתי על שכר מינימום, אני חושב על שכר מדיניות”.
לסיכום, כשאתם מתמודדים עם מירוץ השכר וההוצאות בעמותות קטנות, זכרו: בסופו של דבר, התוצאה היא מה שחשוב באמת – החזון המשותף והיכולת לשנות מציאות, גם עם שכר שמדבר בעד עצמו.
ובכן, התשובה הקצרה היא – זה תלוי! לא הכל נכון למנכ"ל של עמותה קטנה, אבל ברגע שתחליטו על המסלול שלכם, תדעו היכן להתחיל. והכי חשוב, אל תשכחו לשמור על חוש ההומור, כי בעסק של עמותות, זה כל כך קל לשכוח להנות!
"`