גלה את משכורת אחות בקופת חולים מכבי עכשיו!

הכל על משכורות האחיות במכבי: מה מסתתר מאחורי המספרים?

כשמדובר באחיות, אנחנו לעיתים נוטים לחשוב שהעבודה שלהן כוללת רק לטפל בחולים ולמלא את הריקודים בין חדרי המחלקות. אבל, מה קורה מאחורי הקלעים? מה קורה עם המשכורות שלהן? נכון, אנחנו יודעים שבסופו של דבר ההכנסות זה מה שחשוב. אז בואו נ dive deep לתוך המשכורת של האחיות בקופת חולים מכבי ולא נראה רק את השטח.

מה כולל השכר של אחות במכבי?

לדבר על משכורת אחות זו לא בדיוק שיחה קלה. יש המון משתנים שצריך לקחת בחשבון:

• דרגה וניסיון: מספר השנים שעבדת בתחום, רמת ההשכלה והמומחיות שלך ישפיעו על המשכורת.
• מקום העבודה: שכר אחות במחלקה פנימית יכול להיות שונה מאחות בחדר המיון, גם במכבי עצמה.
• משמרות: שכר משמרות בוקר, ערב ולילה הוא בהחלט שונה.
• תוספות שכר: תוספות על שעות נוספות, משמרות, התמחויות ועוד.

אז, מה יוצא מזה? בואו נגיד שמלבד תלושי השכר, התשובה היא בקצה הסקאלה – השכר יכול לנוע בין 7,000 ל-13,000 ש"ח בחודש, תלוי בכל אותם גורמים שהזכרנו.

ומה לגבי תנאים סוציאליים?

אחיות במכבי נהנות מתנאים סוציאליים די אטרקטיביים. אפשר לומר שהן ברות מזל בהשוואה לענפים אחרים. אבל אל תשכח, שהעבודה מאפילה על כל יתרון. הרבה פעמים, מדובר בשעות עבודה ארוכות ומורכבות, כאשר האחיות לא זוכות להערכה הנדרשת.

אז מה התנאים הסוציאליים העיקריים?

• ימי חופש וקיצור שעות בימי חג.
• תשלום עבור שעות נוספות.
• השתתפות בפנסיה.
• ביטוח בריאות.

כמובן שכל אחד מהתנאים הללו יכול להשתנות לפי הפוליסות של מכבי, אז חשוב לבדוק כל מקרה לגופו.

מה אומרים הנתונים? שלנו לא צריך לפחד מעובדות!

בואו נסקור כמה נתונים מרתקים – לא רק כדי לשעשע אתכם, אלא גם כדי להבין את התמונה הכללית:

• לפי הערכות, ישנם כ-7,000 אחיות במכבי.
• 76% מהאחיות מרגישות שהן מרוויחות פחות ממה שהן שוות.
• אחיות זוכות לרוב להנחה משמעותית על שירותים רפואיים, גם עבור בני משפחה.

ולא שכחנו לשאול – מה החזון?

אחיות שואפות לנראות גבוהה יותר ולשיפור התנאים המקצועיים וכלכליים. יש מקום לבקש שינויים, ואולי אף טיפול במנהל הכללי לקידום שינויי מדיניות שיכולים להציע שדרוג בשכר שלהן.

שאלות ותשובות שיכולות לעניין אתכם

האם שכר האחיות במכבי גבוה מאחיות במוסדות אחרים?

בדרך כלל, השכר במכבי הוא מתגן שיש להשוותו עם שאר קופות החולים, אך זה תלוי במיכאלים ודרישות המעסיק.

איך יכולות אחיות לשפר את שכרן?

הן יכולות להתמקצע בתחום מסויים, לעבור הכשרות נוספות או להתקדם לתפקידים ניהוליים.

מהו הסיכון השכיח בעבודה כצוות רפואי?

שחיקה ומתח נפשי הם הסיכונים העיקריים בעבודה בתפקיד זה.

איך שכר אחות מתקבל מבלי לקפוץ לתחתית התחתית?

עדיין, זה תהליך ארוך . אחות צריכה להיות סבלנית ולבקש שיפוטים במועדים שונים.

האם אחיות נהנות מהנחות על טיפולים רפואיים?

כן! אחיות במכבי לרוב מקבלות הנחות טובות על טיפולים רפואיים, גם לבני משפחה.

האם דחוף לשנות תפיסות?

קלאסית, עובדים בתחום הבריאות און פרונט הם החיילים של העולם, והאחיות הן מהפרקים החשובים בסיפור. חשוב לשים לב שתחום זה מצריך הסרת נסטיגמות ושיפור התפיסות לגבי השכר.

המסקנה היא שהעבודה של האחיות מסובכת ומורכבת בהרבה מהמחשבה, והשכר שלהן לא משקף את הקושי וההשקעה שהן משקיעות. אז בפעם הבאה שאתם שואלים על שכר האחיות, תזכרו שהן מקריבות הרבה יותר ממה שנראה לעין.

לכן, כל שקל שמקבלות האחיות, אשכרה מחיר עבור כל בוקר, ערב ולילה שהן משקיעות בעבודתן. ובשורה התחתונה – אל תשכחו להוקיר תודה!