1 תירוצים לא להגיע לעבודה
החיים שבהם אנחנו עובדים יכולים להיות מרגשים, אך לפעמים ישנם רגעים שבהם פשוט לא בא לנו לקום בבוקר ולצאת מהבית. האם זהו יום שבו לא הצלחנו לישון, או שמא היינו רוצים לנצל את היום למנוחה? אז לא נותר אלא להכיר בעובדה הפשוטה: תירוצים הם חלק בלתי נפרד מהעבודה המשרדית. בואו נבחן כמה תירוצים ידועים ומקוריים שיעזרו לכם להימנע מיום עבודה נוסף.
מהם התירוצים השכיחים ביותר?
בין אם מדובר בכאב ראש פתאומי ובין אם במקרי חירום משפחתיים (שכנראה לא קרו), התירוצים הם רבים ומגוונים. נציג בפניכם כמה מהתירוצים הנפוצים ביותר:
- לא מרגיש טוב: זהו תירוץ קלאסי שמתאים לכל אחד — החל מכאב גרון ועד למיגרנה קשה.
- מצב משפחתי חירום: הודעה כי מישהו במשפחה לא מרגיש טוב יכולה לעורר חצי שעה של דאגה.
- רכב תקול: מכה של קלאצ׳ או פנצ'ר יכול לצאת לפול האוטומטי אם הקולגה לא מחזירה טלפון.
האם תירוצים צריכים להיות יצירתיים יותר?
אף על פי שהפשוטים עושים את העבודה, ייתכן ותהיה יצירתיות בתירוצים כדי למנוע תגובות צפויות. תירוצים מתוחכמים יכולים להוסיף קצת הומור לסיטואציה. לדוגמה:
- חתול נעלם: חתולים אוהבים לשחק מחבואים, ולכן אם הוא לא נמצא, אפשר להרים דגל ולקחת חופש.
- ברווז סופר: לא יהיה מעניין יותר מאשר לטעון שברווזי הבית רוצים לצאת ליום טיול.
- אימון סודי: לטעון שהצלחתם להתקבל למעין קורס סודי שדורש את נוכחותכם.
האם יש תירוץ שהוא באמת לא תירוץ?
בעידן הנוכחי, אנשים מתחילים להבין שלפעמים זמן מנוחה הוא הכרחי. לכן, לפעמים ההזדמנות להתעכב בבית יכולה להיות מתוגמלת. חשוב להבין שהצורך במנוחה הוא לעיתים אמת מובן, ולפעמים עלינו לאפשר לעצמנו לקחת הפסקה. אולי אתם פשוט זקוקים למרגוע? זכרו — להרגיש טוב עם עצמכם זה לא פחות חשוב מהעבודה.
מתי לתירוצים יש גבולות?
תירוצים יכולים להיות חיוניים כשצריך לקחת חופש, אך יש לדעת גם מתי להגיד "די". רגעים שבהם ההחלטה להיעדר מעבודה מתקרבת לגרם המדרגה לאתגרים בעבודה או בלחץ מהנהלה צריך להילקח בחשבון.
איך ניתן להימנע מתירוצים?
לפי מחקרים, רמות הלחץ בעבודות הרבה פעמים יכולות להוביל לתחושה כי ההיעדרות היא אפשרות. אז מה עושים? הנה כמה טיפים כדי להימנע מהצורך בתירוצים:
- תכננו את היום שלכם: כשיש תוכנית ברורה, הרבה יותר קל להתמודד עם מטלות היום.
- קבעו הפסקות: הפסקות קצרות עוזרות להרגיש רעננים ולא מתוסכלים.
- חפשו תמיכה: קשרים איתנים בעבודה יכולים לעודד תמיכה והבנה.
ומה על המורל בעבודה?
כשהמורל של העובדים גבוה, גם הצורך בחופשים יקטן. מעסיקים יכולים להבין שאם העובד מרגיש מתוגמל ומוערך, הוא שב לארץ האמת בלי תירוצים.
איך משפרים את המורל?
אווירה טובה יכולה לעזור על ידי:
- פעילויות גיבוש: יוצרים קשרים חברתיים שהם חיוניים.
- הכרה בציונים: כל עובד אוהב שיראו את ההשקעה שלו.
- סביבת עבודה נוחה: נוחות פיזית יכולה לשפר את המורל.
סיכום
בעוד שהתירוצים עשויים להיראות כמו פתרון קל, לעיתים הם יכולים להוביל לבעיות ארוכות טווח בעבודה ובקשרים עם המעסיק. לכן, מומלץ להתמודד עם המצב ולהתייעץ ככל האפשר על מנת לשפר את המצב בעבודה. כי בסופו של דבר, זה לא רק התירוצים — אלא איך שמרגישים ברמה האישית והמקצועית!