איך עובדים תובעים את השכר המגיע להם: מדריך לאנשים עם אוכלוסיית עובדים
כולנו חווים רגעים בחיים שבהם אנחנו מוצאים את עצמנו מתמודדים עם סיטואציות שלא ציפינו להם. רגעים אלו יכולים לכלול סיטואציות בנוגע לתשלום שכר העבודה שלנו או לפיצויי פיטורים. אם יש משהו שאנחנו יכולים להסכים עליו זה שזה לא נעים, ולכן לא מפתיע לגלות כי המאבק הזה לעיתים רחוקות נגמר בשיחה טלפונית בין עובד למעסיק – אנחנו מדברים על תביעות!
מה זו בכלל תביעת שכר ופיצויי פיטורים?
תביעת שכר עבודה מהווה כלי עבור עובדים שמרגישים שהתשלום שהתקבל לא היה הולמים את העבודה שביצעו. זה יכול להיות במקרים של חוסר תשלום, תשלום לא מלא, או פיצויים לא מספקים עקב פיטורים. למעשה, מדובר בתהליך חוקי שבו העובד דורש מהמעסיק לשלם לו את מה שמגיע לו לפי החוזה או החוק.
מה עושים קודם כל?
- תעדו הכל! יש לכם טפסים, מיילים, הודעות טקסט? שמרו על כל עדות שיכולה לעזור לכם בתהליך.
- חפשו ייעוץ מקצועי! אם הפנים שלכם מתחילות להיראות כמו בצל, כנראה שזה הזמן לפנות לעורך דין עם התמחות בדיני עבודה.
- דברו עם עובדים אחרים! האם יש אחרים שביצעו את אותה עבודה ולא קיבלו את מה שמגיע להם?
תהליך התביעה: מה צריך לדעת?
אם החלטתם שההחלטה להגיש תביעה היא צעד שהכרחי, הנה מה שצריך לדעת על התהליך.
1. פניה למעסיק
אותו רגע מביך בו אתם מספרים למישהו שהוא חייב לכם כסף עשוי להיות הקשה ביותר. לפעמים, הדברים פשוט טועים או נִשְכֵּחוּ. פתרון הבעיה בשיחה פתוחה עשוי לחסוך לכם מלכתחילה אי נעים של הגשת תביעה.
2. שליחת מכתב רשמי
אם השיחה לא עזרה, זה הזמן לכתוב מכתב רשמי. אל תשכחו לציין את הסכומים, את התקופה והקשרים המשפטיים שלכם. שימו לב שבמכתבים רשמיים, דיבורים על "צדק" לא נראים טוב כמו "חוק".
3. ייעוץ משפטי
עורך דין הוא חברכם הטוב ביותר עכשיו. זה לא שאתם ממתינים לפיטורין כדי להתחיל לבטח את עצמכם, אלא שכאן מדובר בבחירה טובה! עורך דין יכול לסייע לכם להבין את הזכויות שלכם ולנהל את ההליך המשפטי ביעילות.
אילו סכומים אפשר לדרוש?
עכשיו אתם שואלים את עצמכם: "אוקי, אבל כמה כסף בדיוק אני יכול לתבוע?". אז תשמעו, זה תלוי בשאלה "כמה אתה מפורסם בשכונה שלך?". לא, רגע, באמת, זה תלוי בכמה זכויות יש לכם לפי החוזה שלכם ובחוק. יש סעיפים המגדירים פיצויי פיטורים, תשלומי שכר וכן הלאה.
איזה גילאים אתם? וכמה זמן עבדתם?
שניים מהמרכיבים הקריטיים ביותר שיכולים להשפיע על הכסף שאתם יכולים לתבוע. זמן העבודה וקבוצה אחת של זכויות מסוימות.
שאלות ותשובות שמתעוררות
- שאלה: האם יש לי זכויות אם פוטרתי במהלך תקופת ניסיון?
תשובה: תלוי בחוזה! לפעמים יש זכויות אפילו כאן. - שאלה: מה קורה אם המעסיק לא עונה להודעות שלי?
תשובה: זה יכול להיות סימן טוב יותר להגיש תביעה! - שאלה: האם התהליך ייקח הרבה זמן?
תשובה: על זה אתם יכולים לסמוך על עורך הדין שלכם – זה לא ייקח דקות! - שאלה: מה קורה אם המעסיק טוען שאני לא עובד שם?
תשובה: תציגו הוכחות, תמונות, קבלות. עידן הדיגיטל לא עוזר להם! - שאלה: האם אני צריך להופיע בבית המשפט?
תשובה: לעתים קרובות, אבל הכל תלוי בסיטואציה!
סיכום: האם שווה לצאת למאבק?
בעוד שתרבות התביעה לא תמיד נראית לנו בעין טובה, לפעמים זה הכרחי. אם עליכם לקבל את מה שמגיע לכם, אל תהססו להילחם למען עצמכם. וזה לא שכולנו נראים כמו שופטים בסרטים, אבל כולנו רוצים שהחוק יהיה לצדנו! זכרו, יש המון תסכול בדרך, אך במרבית המקרים, אתם בסופו של דבר תקבלו את מה שמגיע לכם, רק זכרו להשאיר את הדמעות בבית.