שיחת טלפון עם רמי לוי: מה יש לדבר על משאבי אנוש?
אז, מי לא מכיר את רמי לוי? איש עסקים ישראלי, שנחשב לאחד מהיזמים המוכשרים במשק הישראלי. אבל רגע, מה הסיפור שלו עם משאבי אנוש? ואם תשאלו את עצמכם איזה שיח יש עליו בימים אלה, תגלו שנושא השיחה הזה מתעורר מחדש, במיוחד כשמדובר בשינויים בשוק העבודה. אז, בואו נצלול לתוך המהות של שיחות הטלפון שמדוברות על רמי לוי ומשאבי אנוש, ואיך זה קשור אליכם!
1. משאבי אנוש: לא רק ברזלים, אלא גם לבבות
כאשר אנחנו מדברים על משאבי אנוש, רבים מאמינים שזהו התחום שאחראי לקלוט עובדים, להכין להם כרטיסים לעבודה, ולעבור על קורות חיים אין סופיים. אבל האמת היא שמשאבי אנוש חורגת בהרבה מהמובן הזה. זה תחום שדורש אסטרטגיה, תקשורת, ובייחוד – רגש. וכן, זה גם חשוב לרמי לוי.
איך רמי לוי כובש את עולם משאבי אנוש?
- שיחה אחרי שיחה: בתקופה של שינויים כלכליים, לוי דואג לשמור על היד על הדופק ומבצע שיחות עם המנהלים על מצוקת העובדים.
- חדשנות בעסק: בחשיבה מחוץ לקופסה, לוי מפיק תוכניות הכשרה ומשרד שלם שמוקדש משאבי אנוש.
- גמישות בעבודה: רמי מדבר על חשיבות הגמישות בשעות העבודה, במיוחד עם כל המצב של עבודה מהבית.
2. האם משאבי אנוש יכולים להימנע משיחות טלפון עם רמי לוי?
האם יש לכם שאלות בראשכם על שיחות טלפון? בטח! בכל מצב עבודה מהבית או במשרד ניתן לשאול את עצמנו, איך מתקשרים לניהול משאבים?
- מה השכיחות של שיחות הטלפון עם רמי לוי? – לא הכל מתבצע בדוא"ל, לפעמים האישי יותר טוב.
- האם זה באמת עובד? – ובכן, תוצאות מדברות בעד עצמן.
- מה קורה כשיש בעיות בעסק? – שיחות טלפון פתוחות עם העובדים עשויות לחולל שינוי מהותי.
3. לא רק משאבי אנוש, אלא גם פיתוח עסקי
כדי להגיע למצב שבו שיחות טלפון בביזנס נופלות לתוך הקטגוריה של פיתוח עסקי, דרוש חיבור עמוק לתהליכים הפנימיים של הארגון. רמי לוי יודע על מה הוא מדבר במונחים של פיתוח עסקי; הוא מבין שמשאבי אנוש זה לא רק לערוך ראיונות אלא להפוך את הידע והכישורים לחלק אינטגרלי מהתהליכים העסקיים.
למה לאהוב את רמי לוי?
- חזון ברור: הוא לא רק מתבונן בעובדים, אלא גם מפתח את יכולותיהם.
- תשוקה אחרי האתגרים: הוא תמיד מחפש את הדרכים לייעל את העסק.
- חיבור עם העובדים: הוא לא מפחד לשבת ולשוחח עם כל עובד, לעולם לא לקחת את העובדים כמובן מאליו.
4. טיפים לשיחות טלפון עם אנשי משאבי אנוש
אז מה לעשות אם אתם מוצאים את עצמכם באותה שיחה עם אנשי משאבי אנוש? יש כמה טיפים שיכולים מאוד לעזור:
- היו פתוחים ושקופים: הרגש מאפשר תקשורת טובה יותר.
- שאלו שאלות: אל תהססו לחקור את מה שלא ברור לכם.
- הכינו את עצמכם: חשוב להבין מה אתם רוצים להשיג מהשיחה.
5. האם נצליח להגיע למצב שבו משאבי אנוש לא צריכים טלפון?
התשובה היא כנראה לא. השיחות בטלפון הן כלי חשוב לקשר בין העובדים להנהלה. אך שאלת השאלות היא האם מתישהו לוי ימציא טכנולוגיה חדשה שתשיב על כל השאלות מבלי לחייג?
מתי נצטרך להחליף את השיחות בטקסטים?
אם אתם מתכננים מתי לרכז את השיחות שלכם, זכרו כי שיח חי הוא מה שמייצר קשר בעתיד. לא תמיד טקסטים יעשו את העבודה, במיוחד כשמדובר בבעיות רגישות.
סיכום
כל שיחה עם רמי לוי, בכל הנוגע למשאבי אנוש, היא הזדמנות ללמוד ולהתפתח.
העקרונות שהוא מפיץ לא עוסקים רק בעובדים ובתהליכים; הם עוסקים בחשיבותה של תקשורת. אז תחשבו על השיחות שלכם – הן יכולות לשנות את כל הנרטיב. גילוי אמיתי קורה כאשר אנחנו מוכנים לדבר, להקשיב, ולפעמים גם לצחוק. תצטרפו לשיחה הבאה שלכם ותראו איך הכל משתנה!