איך לבקש העלאת שכר: המדריך המושלם לצעד שלכם קדימה!
שקלו לרגע את הסיטואציה: אתם נמצאים בעבודה, מבצעים את המשימות שלכם על הצד הטוב ביותר, ופתאום עולה המחשבה – למה בעצם אני לא מרוויח יותר? קודם כל, תנו לעצמכם שירה קטנה של עידוד: זה בסדר לחשוב כך! למעשה, כל אחד מאיתנו שואף להרגיש מוערך ומקבל את התמורה הראויה. אז איך תוכלו לגשת למהלך הזה של בקשת העלאת שכר בצורה חכמה ומוצלחת? בואו נתחיל!
1. רגע לפני ששואלים: מה עשיתם כדי zastrażenie?
על מנת לבקש העלאת שכר בצורה אפקטיבית, כדאי לשאול את עצמכם מספר שאלות:
- כמה זמן אני עובד כאן?
- מה תרמתי לצוות ולארגון בכלל?
- האם הייתה הצלחה מיוחדת שהשגתי?
- האם יש לי נתונים כדי לתמוך בבקשה שלי?
עכשיו, כשיש לכם תשובות על השאלות הללו, הגיע הזמן להתמקד במה שחשוב – לבצע בדיקה מעמיקה על הסכום שעליו אתם חושבים. השוו את השכר שלכם לשכר הממוצע בשוק לתפקיד דומה. תוכלו להשתמש באתרים כמו לינקדאין או Glassdoor כדי להשיג נתונים מדויקים.
2. ביקור ביקום העבודות: מה שחשוב לדעת?
ביקור ביקום העבודות משמעו – הכנות! עליכם להיות מוכנים לאסוף את כל הפרטים שיכולים לשפר את סיכוייכם לקבלת העלאה. אם תגישו את הבקשה שלכם בגישת "אני מבקש" ולא בגישת "אני לוקח", סביר להניח שהתשובה תהיה חיובית יותר.
איך להתכונן?
- אספו נתונים: הכינו רשימה של כל ההצלחות שלכם, פרויקטים חשובים או משימות שהשקעתם בהם מאמץ רב.
- תכננו שיחה: קבעו זמן ויום לשיחה עם המנהל שלכם. הימנעו ממעברים פתאומיים או מצבי לחץ.
- נפשו רשת: שתפו עם חברים או קולגות מה אתה מתכוון לשאול ואילו תובנות הם יכולים להעניק.
3. מה לומר ואיך לומר? אמנות השיחה
במהלך השיחה, חשוב לדבר בביטחון אך גם בנעימות. יש המון דרכים להעביר את המסר, אבל מה שבאמת משנה זה איך אתם מציגים את עצמכם. כאן נכנס לתמונה אלמנט השיווק העצמי.
כמה טיפים חשובים:
- בקשו מהחבר הטוב שלכם להקשיב לכם: תרגול לפני השיחה יכול להפחית לחץ.
- אל תשתמשו במילים כמו "אני צריך" או "אני חייב": במקום זאת, אתם “מצפים” לשיחה על השכר.
- השאירו מקום לשיחה: תנו למנהל שלכם מקום להוסיף את דעתו או להבהיר את העמדות שלו.
4. מה לעשות אם התשובה היא לא?
אז אתם קיבלתם את התשובה הלא-מאוד-מבריקה שהעלאת השכר לא מתאפשרת עכשיו? אל תתיאשו! זה יכול להיות מצב נורמלי. הסיבה לכך עשויה להיות מצבית, ולהקשר הכלכלי בתקופה הנוכחית.
הצעד הבא:
- שואלים שאלות מפורטות: מה תוכלו לעשות כדי לזכות בהעלאה בעתיד?
- שקלו אפשרויות אחרות כמו בונוסים או הטבות נוספות.
- שמרו על גישה חיובית – כישלון הוא רק צעד קדימה, ולא סוף הסיפור!
5. אז מה אם כולם מרוויחים יותר? אל תתבלבלו!
לפעמים זה נראה כאילו כולם מסביבכם שוחים בכסף, אך חשוב לזכור שסביבת העבודה היא דינאמית. תמצאו עבודות שנראות מצמיחות כאילו אנשים מצפים מהן הרבה יותר, אולם תהיו בטוחים גם שאתם עושים את המיטב. השווי שלכם לא תלוי בהכנסות של אחרים.
שאלות ותשובות:
- ש: האם כדאי לדבר על הכנסות של קולגות?
ת: לא! זה יכול להיחשב לאתגר את המנהל שלכם במקום חיובי. - ש: האם זה בסדר לבקש העלאה כבר אחרי חצי שנה?
ת: אם הרגשתם שיפור משמעותי בתוצאות – בהחלט! - ש: מה עלי לעשות לפני הפגישה?
ת: הכינו את כל החומרים, תרגלו את דבריכם, והכי חשוב – התלהבו מהשיחה!
6. המילה האחרונה – קצת כוח בקול שלכם!
זה הזמן שלכם לזהור. לסיכום, לא משנה אם התשובה חיובית או לא, עליכם להבליט את ערככם בעבודה. עליכם להרגיש שאתם נותנים יותר ממה שאתם מקבלים, כי בסופו של יום, המטרה היא לא רק לשפר את השכר שלכם, אלא ליצור קשר מקצועי עם המנהל שלכם. תעזו, את חברי הצוות שלכם, ואת עצמכם! אם לא עכשיו, אז מתי? והאם אתם באמת מוכנים לתת את הצעד הבא?
אז קדימה, חבל על הזמן – תפסו את המושכות, ואל תשכחו לשמור על חיוך בדרך!