מה צריך לדעת על קורות חיים לחיילים משוחררים? כל מה שצריך לדעת כדי שיתפסו את העין!
כשהשירות הצבאי מסתיים, מגיע השלב הבא: השוק האזרחי. השלב הזה, שבו חייל משוחרר זוכה לפתוח דלתות חדשות בחיים האישיים והמקצועיים, הוא מרגש ומדי פעם גם מאיים. אחד הכלים החשובים שעל כל חייל משוחרר להחזיק הוא קורות חיים. כן, אלו המסמכים המוכרים שיכולים לפתוח את הדלת לקריירה מוצלחת. אבל רגע, מה בכלל צריך לכתוב? מה הנוסחה המושלמת לקורות חיים? האם יש דבר כזה? בואו נתחיל מהבסיס.
היסודות: מה צריכים לכלול קורות החיים שלך?
הדבר הראשון שחשוב לזכור הוא שקורות חיים אינם מסמך סטנדרטי. מדובר ב"חשבון בנק" שמעביר את הערך שלך כמועמד. הנה כמה דברים שפשוט אסור לפספס:
- פרטים אישיים: שם, טלפון, דוא"ל – הכל מה שבלעדיו אי אפשר להתחיל.
- ניסיון צבאי: אל תתביישו לכתוב על התפקיד שלכם, תפקידים נוספים וגם משימות מרכזיות שביצעתם.
- כישורים: מכיוון שאתם חיילים משוחררים, המקום שלכם כאן הוא לדבר על מיומנויות תוכנה, שפות כתיבה, עבודת צוות ועוד.
- השכלה: תחום הלימודים שלכם חשוב, אבל לא פחות חשוב הוא להציג הישגים – תעודות וביצועים מצוינים.
- תחומי עניין: כיום, מעסיקים אוהבים לראות מה קורה מחוץ לחיים המקצועיים. תחביבים, התנדבות או פעילות באירועים – כל זה יכול להוסיף מעט צבע.
אבל איך עושים את זה לשעיה?
רגע, לפני שאתם מתחילים להקליד קורות חיים, יש כמה דברים שצריך לשים לב אליהם כדי שהנייר שלכם לא יהיה עוד אחד משביל החלב:
1. מראה מקצועי: זה לא חוות דעת ב-2.99!
יש לכם שפת כתיבה? מצוין. קורות חיים צריכים להיות ברורים, מסודרים ומקצועיים. השתדלו להימנע מאפשרויות צבעוניות מדי או פוסטים כתובים באותיות קידוש לבנה.
2. התאמה למשרה: התמקדות זו מילה חשובה!
לכל משרה יש דרישות שונות. תנסו להתאים את קורות החיים שלכם למשרה שאליה אתם מגישים, ולא להסתפק בנוסחה אחת לכולם. זהו מסמך דינמי.
3. הימנעו ממילים כלליות: כן, אנחנו אוהבים להיות ייחודיים.
אין צורך לכתוב "אני עובד טוב בצוות” או “אני אחראי”. יהיו כנים וטעונים בעובדות – תנו דוגמאות אמיתיות למיומנויות ולתוצאות שהשגתם.
שאלות שנשאלות הרבה – בואו נענה על כמה
כמובן, אחרי שאמרנו כל כך הרבה, יש גם כמה שאלות שנשאלות לא אחת. הנה כמה מהן.
ש: מה לעשות אם אין לי ניסיון עבודה?
ת: לדבר על הניסיון הצבאי שלך, גם אם מדובר בעבודה שטחית. רכישת כישורים חשובים, כלים וניהול משימות בתקופות לחץ הם יתרון.
ש: האם אפשר להמציא כישורים?
ת: לא. עדיף להיות כנים ולהציג את מה שיש לכם. המצאות לרוב נחשפות וההשלכות כואבות.
ש: כמה עמודים צריכים להיות לקורות חיים?
ת: לעדיף לעמוד על עמוד אחד, אבל אם יש לכם הרבה ניסיון, שניים זה גם בסדר.
ש: כמה אבל למלא את הכישורים שלי?
ת: עדיף להתרכז בכישורים שנוגעים למשרה שאליה אתם פונים. השאירו את המוזיקה או הכישורים הייחודיים למקום אחר.
ש: מה עם תצוגה חיצונית?
ת: חשוב לשמור על עיצוב נקי וברור. אלא אם כן, המשרה היא בתחום העיצוב. אז תנו לדמיון שלכם לרוץ.
ועכשיו – זמן מאמר מעניין!
אחרי שהבנתם מה כדאי לכתוב, האם חשבתם על הדינמיקה הזו בין המעסיקים לחיילים המשוחררים? ישנו מעבר פשוט מהמדים הלאומיים למדים של שוק העבודה, שהוא לא תמיד כל כך פשוט. רוצים לדעת איך לחזור למערכת השולחנית?
המעסיקים רוצים לדעת מי אתם, במה אתם טובים, וזה נכון מצד אחד. מהצד השני, גם אתם רוצים להיות בטוחים שלא תיכנסו למקום באווירת זיקוקים, ולחוט הערכה משתנה עם השעה. כאן בדיוק נכנס לתמונה קורות החיים שלכם!
הנקודה המרכזית היא ליצור "דו"ח" שמראה מה אתם יודעים לעשות, איך הפכתם את עצמכם לאדם איכותי במערכת. קורות חיים הם כרטיס הביקור שלכם בשוק העבודה – לא אתם! אז קחו את זה ברצינות!
לסיכום: פיתחו את הדלתות לעתיד שלכם!
לא משנה אם אתם מתכוונים לעשות תואר, ללמוד מקצוע חדש או להתחיל בעסק עצמאי. קורות חיים טובים הם המפתח להצלחה. אל תישכחו לחדד את המסר שלכם, לגלות מספיק אופי ולהשקיע מחשבה בעיצוב. כך תוכלו להפיק את המיטב מהכישורים, הניסיון והייחודיות שלכם.
ומעל לכול, תיהנו מהתהליך. גם אם לפעמים זה מרגיש כמו חיפוש ביצה בסופרמרקט – זה שווה את זה בסופו של דבר! מי יודע, אולי קורות החיים שלכם יגיעו הלאה ויציבו אתכם במקום הכי מעניין שאתם יכולים לדמיין?